Randstad Deutschland
24159 Kiel - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
Ihr nächster Job wartet auf Sie! Als Personalsachbearbeiter bei
unserem Kunden in Kiel-Friedrichsort können Sie direkt loslegen.
Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich! Wir von Randstad
sind für Sie da. Auf uns können Sie sich verlassen, wenn Sie einen
sicheren Job suchen. Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer
Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag GVP/DGB und
steigendes Einkommen durch... weiter lesen
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Das dürfen Sie erwarten
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sicheren Job suchen. Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer
Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag GVP/DGB und
steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem
Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Übernahmechancen
- Intensive Einarbeitung
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten,
Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vertragsänderungen sowie
Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung von Anfragen via Ticketsystem und Unterstützung im
Bewerbermanagement
- Begleitung administrativer Prozesse im Rahmen des
IG-Metall-Tarifvertrags
- Datenpflege und Durchführung von HR-Analysen in Workday
- Koordination von US-Relocation-Requests in Zusammenarbeit mit
internationalen Partnern
- Ad-hoc-Datenerfassung, Validierung und Unterstützung bei globalen
HR-Projekten
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium mit mindestens 2
Jahren relevanter Berufserfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel zur Datenbearbeitung);
Workday-Kenntnisse sind ein Plus
- Proaktive Denkweise, ausgeprägtes Organisationstalent und die
Fähigkeit, Aufgaben nach Priorität zu jonglieren
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und diplomatisches
Geschick in der Kommunikation
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Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag GVP/DGB und
steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem
Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Übernahmechancen
- Intensive Einarbeitung
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten,
Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vertragsänderungen sowie
Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Bearbeitung von Anfragen via Ticketsystem und Unterstützung im
Bewerbermanagement
- Begleitung administrativer Prozesse im Rahmen des
IG-Metall-Tarifvertrags
- Datenpflege und Durchführung von HR-Analysen in Workday
- Koordination von US-Relocation-Requests in Zusammenarbeit mit
internationalen Partnern
- Ad-hoc-Datenerfassung, Validierung und Unterstützung bei globalen
HR-Projekten
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium mit mindestens 2
Jahren relevanter Berufserfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel zur Datenbearbeitung);
Workday-Kenntnisse sind ein Plus
- Proaktive Denkweise, ausgeprägtes Organisationstalent und die
Fähigkeit, Aufgaben nach Priorität zu jonglieren
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und diplomatisches
Geschick in der Kommunikation
Ref-Nr.: 8653597
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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