Beschreibung
Einsatzort Erlangen,
Vergütung 40.000 - 44.000 Eur p.a.
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Administrative Bearbeitung und Abwicklung von Eintritten, Vertragsänderungen und Austritten
Führen und Pflegen der Personalakten sowie Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Auswertungen
Pflege und Betreuung der Zeiterfassung
Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung
Unterstützung bei HR-Projekte...
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Einsatzort Erlangen,
Vergütung 40.000 - 44.000 Eur p.a.
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Administrative Bearbeitung und Abwicklung von Eintritten, Vertragsänderungen und Austritten
Führen und Pflegen der Personalakten sowie Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Auswertungen
Pflege und Betreuung der Zeiterfassung
Erstellung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung
Unterstützung bei HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gute IT-Affinität
Erste Erfahrung mit SAGE HR oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Kollegiales Miteinander und familiäres Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Sicherheit und Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen