Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
90402 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
## Für unsere... weiter lesen
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
## Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
### **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuen unserer Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Mitarbeit in Personalprojekten
## Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben
- Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im ERP-System MS Business Central 365 sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Offene und ehrliche Persönlichkeit
## 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
**Bewerben Sie sich jetzt!**
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
[ONLINE BEWERBEN](https://karriere.schmitt-aufzuege.de/stellenangebote/)
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Harald Schwab
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-190 zur Verfügung.
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## Ihre Aufgabenschwerpunkte
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- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Mitarbeit in Personalprojekten
## Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben
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- Kenntnisse im ERP-System MS Business Central 365 sind von Vorteil
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten
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- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
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Harald Schwab
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
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Ref-Nr.: 8829578
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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