Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
41468 Neuss - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in **Neuss** suchen wir einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen – mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter ode...
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Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in **Neuss** suchen wir einen **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**, der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen – mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen Belangen und begleiten den gesamten Prozess vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Sie verantworten die Pflege der digitalen Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems und stellen die Korrektheit der Stammdaten sicher.
- Die Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie die Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Personalleitung liegen in Ihrer Hand.
- Sie unterstützen den Recruiting-Prozess administrativ, indem Sie Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen sowie die Korrespondenz mit Bewerbern übernehmen.
- Sie wirken aktiv bei der Optimierung interner HR-Prozesse mit und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen bereits erste fundierte Berufserfahrung in der administrativen Personalsachbearbeitung mit.
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bilden für Sie die Basis einer rechtssicheren Administration.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Softwaresystemen.
- Da wir in einem internationalen Umfeld agieren, beherrschen Sie die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und absolute Diskretion zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB).
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Nutzung der Randstad App (z. B. Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar).
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen Belangen und begleiten den gesamten Prozess vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Sie verantworten die Pflege der digitalen Personalakten sowie des Zeiterfassungssystems und stellen die Korrektheit der Stammdaten sicher.
- Die Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie die Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Personalleitung liegen in Ihrer Hand.
- Sie unterstützen den Recruiting-Prozess administrativ, indem Sie Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen sowie die Korrespondenz mit Bewerbern übernehmen.
- Sie wirken aktiv bei der Optimierung interner HR-Prozesse mit und unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen bereits erste fundierte Berufserfahrung in der administrativen Personalsachbearbeitung mit.
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bilden für Sie die Basis einer rechtssicheren Administration.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Softwaresystemen.
- Da wir in einem internationalen Umfeld agieren, beherrschen Sie die englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und absolute Diskretion zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB).
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Nutzung der Randstad App (z. B. Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar).
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung.
Ref-Nr.: 8844695
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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