Beschreibung
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr
Fachwissen im Personalwesen gewinnbringend einsetzen können? Als
weltweit führender Personaldienstleister ist Randstad der ideale
Partner an Ihrer Seite. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen
und unterstützen Sie dabei, Ihren nächsten Karriereschritt bei einem
unserer renommierten Kunden zu gehen. Aktuell suchen wir für ein
wachsendes gemeinnütziges Unternehmen in Saarbrücken eine engagierte
Fachkraft für die Personaladminis...
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Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr
Fachwissen im Personalwesen gewinnbringend einsetzen können? Als
weltweit führender Personaldienstleister ist Randstad der ideale
Partner an Ihrer Seite. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen
und unterstützen Sie dabei, Ihren nächsten Karriereschritt bei einem
unserer renommierten Kunden zu gehen. Aktuell suchen wir für ein
wachsendes gemeinnütziges Unternehmen in Saarbrücken eine engagierte
Fachkraft für die Personaladministration und Lohnabrechnung.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer wachsenden,
gemeinnützigen Organisation.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und direkter
Anbindung an die Geschäftsführung.
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusive Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
Plattform.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration
von der Einstellung bis zum Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren
vertragsrelevanten Unterlagen.
- Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter
Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und
externen Institutionen.
- Kontinuierliche Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
sowie der Stammdaten.
- Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen
abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als IHK-Betriebswirt,
Sozialbetriebswirt IHK, Sozialwirt AfA oder eine vergleichbare
kaufmännisch-soziale Weiterbildung.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der
Personaladministration sowie in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und den
MS-Office-Anwendungen.
- Eine strukturierte, selbstständige und durch hohe Diskretion
geprägte Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im
Umgang mit sensiblen Daten.