Beschreibung
Haben Sie ein Händchen für administrative Prozesse und behalten auch
bei komplexen Personalthemen stets den Überblick? Für unseren
Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer gelebten Duz-Kultur, suchen
wir ab Februar 2026 einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (25 - 38 Std./Woche). Die Position ist im
Rahmen einer Krankheitsvertretung für zunächst 6 Monate geplant –
bei gegenseitigem Interesse besteht jedoch eine reale
Übernahmemöglichkeit.
Klingt das nach Ihre...
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Haben Sie ein Händchen für administrative Prozesse und behalten auch
bei komplexen Personalthemen stets den Überblick? Für unseren
Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer gelebten Duz-Kultur, suchen
wir ab Februar 2026 einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (25 - 38 Std./Woche). Die Position ist im
Rahmen einer Krankheitsvertretung für zunächst 6 Monate geplant –
bei gegenseitigem Interesse besteht jedoch eine reale
Übernahmemöglichkeit.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt online oder
kontaktieren Sie uns für weitere Details.
Das dürfen Sie erwarten
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB
Tarifgemeinschaft plus individuelle Zulagen
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office
- Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeitmodellen und Arbeitszeitkonto
Das bietet unser Kundenunternehmen
- Unternehmen mit Duz-Kultur
- Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten (25-38
Stunden/Woche)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für
deine Ideen
- Krankheitsvertretung (voraussichtlich 6 Monate) mit der Option der
Übernahme
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller administrativer Personalvorgänge einschließlich
der Erstellung und Vorbereitung von Schreiben und Dokumenten
- Erfassung von Personalstammdaten mit SAP HCM
- Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft zur Sicherstellung
der korrekten Entgeltabrechnung
- Erstellung von personalrelevanten Protokollen, Dokumentationen und
Reportings
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen administrativen,
personalrelevanten Sachverhalten
- Koordination der jährlichen Kernschulungen sowie weiterer
Schulungen
- Dokumentation und Pflege der Daten in SAP
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,
idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Idealerweise erste Kenntnisse mit SAP-Systemen
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen sowie
Organisationsfähigkeit