akut... HR Consulting GmbH
10178 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter remote (m/w/d) für einen namhaften Kunden für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung mit vorerst Jahresende am Standort Berlin-Mitte.
**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
**Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:**
- Unbefristete Festanstellung
- Eine 40 Stundenwoche und Gleitzeit
- Bis zu 95% mobiles Arbeiten möglich
- Ein Monatsbrutto in Höhe von 3500 – 3750 €
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeitkontenregelung
**Ihre Aufgaben:**
- Anfertigung, B... weiter lesen
**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
**Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:**
- Unbefristete Festanstellung
- Eine 40 Stundenwoche und Gleitzeit
- Bis zu 95% mobiles Arbeiten möglich
- Ein Monatsbrutto in Höhe von 3500 – 3750 €
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeitkontenregelung
**Ihre Aufgaben:**
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Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter remote (m/w/d) für einen namhaften Kunden für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung mit vorerst Jahresende am Standort Berlin-Mitte.
**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
**Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:**
- Unbefristete Festanstellung
- Eine 40 Stundenwoche und Gleitzeit
- Bis zu 95% mobiles Arbeiten möglich
- Ein Monatsbrutto in Höhe von 3500 – 3750 €
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeitkontenregelung
**Ihre Aufgaben:**
- Anfertigung, Bearbeitung und Betreuung von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten über alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses hinweg
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System Workday unter Gewährleistung einer hohen Datenintegrität und -qualität
- Eigenständige Nachverfolgung von Fristen, Terminen und laufenden administrativen Vorgängen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Business Partner bei personalbezogenen Administrationsanfragen (z. B. über Ticketsysteme oder telefonisch)
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Leistungssteigerung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit HR- und Ticketsystemen wie Workday und ServiceNow sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung und Belastbarkeit
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im personaladministrativen Umfeld
**Wir machen besser möglich!**
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.
Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
**Gemeinsam mit unserem Kunden bieten wir:**
- Unbefristete Festanstellung
- Eine 40 Stundenwoche und Gleitzeit
- Bis zu 95% mobiles Arbeiten möglich
- Ein Monatsbrutto in Höhe von 3500 – 3750 €
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeitkontenregelung
**Ihre Aufgaben:**
- Anfertigung, Bearbeitung und Betreuung von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten über alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses hinweg
- Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System Workday unter Gewährleistung einer hohen Datenintegrität und -qualität
- Eigenständige Nachverfolgung von Fristen, Terminen und laufenden administrativen Vorgängen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und HR Business Partner bei personalbezogenen Administrationsanfragen (z. B. über Ticketsysteme oder telefonisch)
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Leistungssteigerung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)
- Sicherer Umgang mit HR- und Ticketsystemen wie Workday und ServiceNow sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung und Belastbarkeit
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im personaladministrativen Umfeld
**Wir machen besser möglich!**
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 8996043
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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