Beschreibung
**Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim**
Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.
Wir suchen für die Personalabteilung **zum frühestmöglichen Zeitpunk...
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**Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim**
Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.
Wir suchen für die Personalabteilung **zum frühestmöglichen Zeitpunkt** einen
**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
**Dein Arbeitsumfeld**
Die Personalabteilung ist dem Fachbereich Organisation und Personal zugeordnet und hat 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Pattonville in allen personalrechtlichen Belangen.
**Dein neuer Job**
- Sachbearbeitung entgeltrelevanter Vorgänge (u. a. Freigabe der Gehaltszahlungen, Rechnungsstellung Vorschüsse/ Forderungen inkl. Buchungsbelege, Abwicklung aller kassentechnischen relevanten Vorgänge, Betreuung SAP Schnittstelle, Entgeltumwandlung, Buchungsbelege auf interne Vorschüsse prüfen); Beschäftigungszeitberechnungen, Jubiläumsdienstzeitberechnungen Beamte, Berechnung und Festsetzung Erfahrungsstufen Beamte
- Arbeitszeitwirtschaft: alle Arbeiten im Zusammenhang mit der elektronischen Zeiterfassung (ZEUS) und Bearbeitung aller Fragen zum Urlaubsrecht für einen festgelegten Mitarbeiterbereich inkl. Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Bearbeiten von Nebentätigkeitsanträgen von Beamten und Beschäftigten, Haftungsfragen, Ersatzrechnungen, Jobrad
- Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Prozessen (z.B. Organisation Ein- und Austritte, Erstellen und Führen personalrelevanter Listen)
**Das bieten wir dir**
- Dich erwartet eine unbefristete Stelle in einem jungen und motivierten Team
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD.
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.
- Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.
**Das bringst du mit**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungswirte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbar
- Kenntnisse im Bereich Tarifrecht, Urlaubsrecht, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung wäre von Vorteil
- sicherer Umgang MS-Office insbesondere Excel
- Kenntnisse in der Arbeit mit dem Zeus-Zeiterfassungssystem und SAP-HR (dvv.personal) sind von Vorteil
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Wenn du Fragen hast, beantwortet der Leiter der Personalabteilung, Herr Schatkowski (Tel. 07154-202-8054) diese sehr gerne.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal [https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-507711/?forward=1](https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-507711/?forward=1) bis zum **22. Februar 2026.**
Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0502-2026-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim