Nussbaum Frankenberg GmbH
09669 Frankenberg/Sachsen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Schweizer Qualität Made in Sachsen!
Als führender Hersteller von Aerosoldosen mit weltweiten Absatzmärkten produzieren wir seit 60 Jahren anspruchsvolle und qualitativ hochstehende Produkte für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Hinter unserem Erfolg stehen das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeiter, diese sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST!
**We can and you?**
***Ihr Aufgabengebiet umfasst:***
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und ... weiter lesen
Als führender Hersteller von Aerosoldosen mit weltweiten Absatzmärkten produzieren wir seit 60 Jahren anspruchsvolle und qualitativ hochstehende Produkte für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Hinter unserem Erfolg stehen das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeiter, diese sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST!
**We can and you?**
***Ihr Aufgabengebiet umfasst:***
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und ... weiter lesen
Schweizer Qualität Made in Sachsen!
Als führender Hersteller von Aerosoldosen mit weltweiten Absatzmärkten produzieren wir seit 60 Jahren anspruchsvolle und qualitativ hochstehende Produkte für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Hinter unserem Erfolg stehen das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeiter, diese sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST!
**We can and you?**
***Ihr Aufgabengebiet umfasst:***
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Anliegen
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- inkl. Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von arbeitszeugnissen
- Bearbeitung aller HR-relevanten Tätigkeiten im Bereich Personalbetreuung
- Rekrutierung und Steuerung der Prozesse vom Stellenbedarf bis zum Onboarding
- Erstellung und Umsetzung administrativer Personalprozesse
- Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht sowie routinierter Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Durchführung der Lohnabrechnung
- Vertretung in der Finanzbuchhaltung
***Sie bringen mit:***
- Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR, Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in HR-Prozessen
- Verantwortung für Prozesse im Bereich Gesundheitsförderung
- Verantwortung für das Wiedereingliederungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
***Wie bieten Ihnen:***
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- KITA-Zuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad nach bestandener Probezeit
- Ab 26- 30 Tagen Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt
- Arbeitswäsche
Neugierig?
**Ihr Platz in unserem Team ist noch frei - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Als führender Hersteller von Aerosoldosen mit weltweiten Absatzmärkten produzieren wir seit 60 Jahren anspruchsvolle und qualitativ hochstehende Produkte für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Hinter unserem Erfolg stehen das Engagement sowie die Kompetenz unserer Mitarbeiter, diese sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST!
**We can and you?**
***Ihr Aufgabengebiet umfasst:***
- Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Anliegen
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- inkl. Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von arbeitszeugnissen
- Bearbeitung aller HR-relevanten Tätigkeiten im Bereich Personalbetreuung
- Rekrutierung und Steuerung der Prozesse vom Stellenbedarf bis zum Onboarding
- Erstellung und Umsetzung administrativer Personalprozesse
- Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht sowie routinierter Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Durchführung der Lohnabrechnung
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***Sie bringen mit:***
- Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR, Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und in HR-Prozessen
- Verantwortung für Prozesse im Bereich Gesundheitsförderung
- Verantwortung für das Wiedereingliederungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
***Wie bieten Ihnen:***
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- KITA-Zuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad nach bestandener Probezeit
- Ab 26- 30 Tagen Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt
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Neugierig?
**Ihr Platz in unserem Team ist noch frei - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Ref-Nr.: 9099767
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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