Vitos gGmbH
34308 Bad Emstal - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
ID: 1700_000301 Vitos Nordhessen bietet Hilfen für psychisch kranke
Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen
Erkrankungen und chronischen Schmerzen. Für unser 13-köpfiges
Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich ab
01.03.2026 als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30
Std./Woche. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer
1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen,
Personal-Administration, Personal-Recruiting, Person... weiter lesen
Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen
Erkrankungen und chronischen Schmerzen. Für unser 13-köpfiges
Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich ab
01.03.2026 als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30
Std./Woche. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer
1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen,
Personal-Administration, Personal-Recruiting, Person... weiter lesen
ID: 1700_000301 Vitos Nordhessen bietet Hilfen für psychisch kranke
Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen
Erkrankungen und chronischen Schmerzen. Für unser 13-köpfiges
Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich ab
01.03.2026 als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30
Std./Woche. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer
1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen,
Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling,
IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die
Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden
extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC)
durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Aufgaben
Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum
Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC
einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr,
Bewerberverwaltung, etc. Du bist Ansprechpartner/-in für
Beschäftigte in allen regelmäßigen personalwirtschaftlichen Themen
Du bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie
beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen Du wirkst bei der
Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit Je
nach Qualifikation und Interesse übernimmst du Sonderaufgaben und
HR-Projekte Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung,
gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Die Anwendung von
Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie
einem Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut Ein
offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer
offenen Fehlerkultur sind uns wichtig Gute Umgangsformen und
Diskretion sind für Dich selbstverständlich Eine sorgfältige,
zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein
Profil ab Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und
Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien
Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit
Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel Ein Gehaltsextra von bis
zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos
Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu
kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Kontakt Fragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune,
kaufmännische Leitung, unter Tel. 05624/6010 544 oder per E-Mail an
saskia.kaune@vitos.de
Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen
Erkrankungen und chronischen Schmerzen. Für unser 13-köpfiges
Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich ab
01.03.2026 als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30
Std./Woche. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer
1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen,
Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling,
IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die
Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden
extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC)
durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Aufgaben
Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum
Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC
einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr,
Bewerberverwaltung, etc. Du bist Ansprechpartner/-in für
Beschäftigte in allen regelmäßigen personalwirtschaftlichen Themen
Du bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie
beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen Du wirkst bei der
Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit Je
nach Qualifikation und Interesse übernimmst du Sonderaufgaben und
HR-Projekte Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung,
gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Die Anwendung von
Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie
einem Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut Ein
offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer
offenen Fehlerkultur sind uns wichtig Gute Umgangsformen und
Diskretion sind für Dich selbstverständlich Eine sorgfältige,
zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein
Profil ab Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und
Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien
Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit
Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel Ein Gehaltsextra von bis
zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos
Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu
kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Kontakt Fragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune,
kaufmännische Leitung, unter Tel. 05624/6010 544 oder per E-Mail an
saskia.kaune@vitos.de
Ref-Nr.: 9141134
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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