worx Personalmanagement GmbH
01257 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 04.02.2026
Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Für einen Industriekonzern in Dresden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur in Vollzeit, oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl ... weiter lesen
Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Für einen Industriekonzern in Dresden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur in Vollzeit, oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl ... weiter lesen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Für einen Industriekonzern in Dresden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur in Vollzeit, oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten und dem zentralen HR-Bereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Überwachung und Administration der Zeiterfassung
- Unterstützung des Pay-Roll-Teams
- Organisation und Betreuung der Leiharbeitnehmer (m/w/d) am Standort
- Durchführung des HR-relevanten Reportings und administrativer Aufgaben
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Idealerweise Kenntnisse in SAP, PAISY und Interflex
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Ziel-, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Ein leistungsorientiertes Einkommen sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebes wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Fahrtkostenzuschuss. Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Eine sorgfältige Einarbeitung ist selbstverständlich.
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Für einen Industriekonzern in Dresden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur in Vollzeit, oder Teilzeit ab 30 Stunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten und dem zentralen HR-Bereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d)
- Überwachung und Administration der Zeiterfassung
- Unterstützung des Pay-Roll-Teams
- Organisation und Betreuung der Leiharbeitnehmer (m/w/d) am Standort
- Durchführung des HR-relevanten Reportings und administrativer Aufgaben
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Idealerweise Kenntnisse in SAP, PAISY und Interflex
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Ziel-, dienstleistungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Ein leistungsorientiertes Einkommen sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebes wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Fahrtkostenzuschuss. Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bietet das Unternehmen Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Eine sorgfältige Einarbeitung ist selbstverständlich.
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Ref-Nr.: 9189361
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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