Stadt Haar Personalamt
85540 Haar, Kreis München - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
- Führung und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Betrieblichen Einglied... weiter lesen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
- Führung und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Betrieblichen Einglied... weiter lesen
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
- Führung und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
- Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit
- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss
- Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache
**Wir erwarten:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
- alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und Arbeitsschutz
- Idealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und Personio
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
**Dafür bieten wir:**
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeit
- Einzelbüro
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöD
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess
- Führung und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
- Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit
- Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss
- Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache
**Wir erwarten:**
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
- alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Arbeits- und Tarifrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Recruitingprozessen und Arbeitsschutz
- Idealerweise Kenntnisse in den Programmen B-ITE und Personio
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise; gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
**Dafür bieten wir:**
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeit
- Einzelbüro
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9c TVöD
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.
Ref-Nr.: 9617060
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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