DC Aviation GmbH
70629 Stuttgart - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
Jobbeschreibung:
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten T... weiter lesen
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten T... weiter lesen
Jobbeschreibung:
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Ref-Nr.: 9685929
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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