Kaiser Personal Service GmbH
78050 Villingen-Schwenningen - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Herzstück der HR-Administration
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, suchen wir einen strukturierten und motivierten **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Vielfalt im Fokus
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative Personalthemen und unterstützen den reibungslosen Ablauf im HR-Tagesgeschäft.
- **Payroll-Support:** Sie unterstützen bei der monatlichen Gehaltsabrechnun... weiter lesen
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, suchen wir einen strukturierten und motivierten **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Vielfalt im Fokus
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative Personalthemen und unterstützen den reibungslosen Ablauf im HR-Tagesgeschäft.
- **Payroll-Support:** Sie unterstützen bei der monatlichen Gehaltsabrechnun... weiter lesen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Herzstück der HR-Administration
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, suchen wir einen strukturierten und motivierten **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Vielfalt im Fokus
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative Personalthemen und unterstützen den reibungslosen Ablauf im HR-Tagesgeschäft.
- **Payroll-Support:** Sie unterstützen bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher.
- **HR-Administration:** Vom Vertragswesen über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zu Bescheinigungen – Sie halten die Fäden in der Hand.
- **Beratungskompetenz:** Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung oder allgemeinen administrativen Anliegen.
- **Datenmanagement:** Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung des Zeiterfassungssystems gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
- **Reporting:** Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management.
- **Projekte:** Bei spannenden Sonderaufgaben im Personalmanagement können Sie Ihr Fachwissen aktiv einbringen.
Ihr Profil: Fachlich versiert und menschlich überzeugend
- **Qualifikation:** Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal- oder Lohnbuchhaltung.
- **Know-how:** Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen gesetzlichen Bestimmungen.
- **Arbeitsweise:** Eine selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – auch wenn es mal trubelig wird.
- **IT-Skills:** MS Office beherrschen Sie sicher, zudem haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software gesammelt.
- **Soft Skills:** Sie überzeugen durch hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verstehen sich als interner Dienstleister.
Was Sie erwartet:
- **Sicherheit:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Chance auf eine feste Übernahme durch unseren Kunden.
- **Einarbeitung:** Eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- **Entwicklung:** Einblick in verschiedene HR-Prozesse und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
**Lust auf eine neue Herausforderung im Personalwesen?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Chatte jetzt mit uns über WhatsApp
- > 01745795032
oder ruf uns direkt an unter
- > 07721 402000
Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, suchen wir einen strukturierten und motivierten **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Vielfalt im Fokus
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative Personalthemen und unterstützen den reibungslosen Ablauf im HR-Tagesgeschäft.
- **Payroll-Support:** Sie unterstützen bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellen eine termingerechte Abwicklung sicher.
- **HR-Administration:** Vom Vertragswesen über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zu Bescheinigungen – Sie halten die Fäden in der Hand.
- **Beratungskompetenz:** Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung oder allgemeinen administrativen Anliegen.
- **Datenmanagement:** Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Betreuung des Zeiterfassungssystems gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
- **Reporting:** Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management.
- **Projekte:** Bei spannenden Sonderaufgaben im Personalmanagement können Sie Ihr Fachwissen aktiv einbringen.
Ihr Profil: Fachlich versiert und menschlich überzeugend
- **Qualifikation:** Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal- oder Lohnbuchhaltung.
- **Know-how:** Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen gesetzlichen Bestimmungen.
- **Arbeitsweise:** Eine selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus – auch wenn es mal trubelig wird.
- **IT-Skills:** MS Office beherrschen Sie sicher, zudem haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software gesammelt.
- **Soft Skills:** Sie überzeugen durch hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und verstehen sich als interner Dienstleister.
Was Sie erwartet:
- **Sicherheit:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Chance auf eine feste Übernahme durch unseren Kunden.
- **Einarbeitung:** Eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- **Entwicklung:** Einblick in verschiedene HR-Prozesse und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
**Lust auf eine neue Herausforderung im Personalwesen?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
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oder ruf uns direkt an unter
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Ref-Nr.: 9764624
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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