Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
**Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ... weiter lesen
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ... weiter lesen
**Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.**
**Ihr spannendes Aufgabengebiet**
- Sie erstellen, prüfen und verwalten Arbeitsverträge, Änderungsverträge sowie Zusatzvereinbarungen
- Sie sind Ansprechpartner für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Sie betreuen den gesamten Vertragslebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Sie bearbeiten mitarbeiterspezifische Anfragen über unser Ticketsystem gegenüber unserem Dienstleister
- Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personalservice
- Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Sie erstellen Bescheinigungen, Vertragsdokumente und personalrelevante Schriftstücke
- Sie leisten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Sie entwickeln und standardisieren Vertragsvorlagen und HR-Prozesse weiter
- Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Payroll, Recruiting und Führungskräften zusammen
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertragswesen
- Optimierung bestehender Prozesse und Veränderungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
**Das bieten wir:**
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.**
**Ihr spannendes Aufgabengebiet**
- Sie erstellen, prüfen und verwalten Arbeitsverträge, Änderungsverträge sowie Zusatzvereinbarungen
- Sie sind Ansprechpartner für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Sie betreuen den gesamten Vertragslebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Sie bearbeiten mitarbeiterspezifische Anfragen über unser Ticketsystem gegenüber unserem Dienstleister
- Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personalservice
- Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Sie erstellen Bescheinigungen, Vertragsdokumente und personalrelevante Schriftstücke
- Sie leisten Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Sie entwickeln und standardisieren Vertragsvorlagen und HR-Prozesse weiter
- Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Payroll, Recruiting und Führungskräften zusammen
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertragswesen
- Optimierung bestehender Prozesse und Veränderungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
**Das bieten wir:**
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
Ref-Nr.: 9804675
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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