dhs steuerber. wirtschaftspr. ra PartG mbB
32756 Detmold - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
**Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting und möchtest unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag begleiten sowie neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Kanzlei gewinnen?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unsere Personalabteilung in Detmold.
**Standort:** Detmold
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Eintrittsdatum:** nach Absprache
# **Deine Aufgaben bei uns**
### **Personalsachbearbeitung / Administration**
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertra... weiter lesen
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unsere Personalabteilung in Detmold.
**Standort:** Detmold
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Eintrittsdatum:** nach Absprache
# **Deine Aufgaben bei uns**
### **Personalsachbearbeitung / Administration**
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**Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting und möchtest unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag begleiten sowie neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Kanzlei gewinnen?**
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**Standort:** Detmold
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Eintrittsdatum:** nach Absprache
# **Deine Aufgaben bei uns**
### **Personalsachbearbeitung / Administration**
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Administrative Begleitung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zu personalrelevanten Themen im laufenden Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
### **Recruiting**
- Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im engen Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten
- Kommunikation mit Bewerbenden und Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems
- Schrittweiser Aufbau der aktiven Kandidatenansprache über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn)
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
# **Das bringst Du mit**
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Erfahrung im Recruiting-Prozess, z. B. im Bewerbermanagement oder in der Kandidatenansprache
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und am Führen von Gesprächen mit Bewerbenden
- Teamorientierte und kooperative Persönlichkeit
- Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstil
# **Das erwartet Dich bei uns**
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen HR-Administration und Recruiting
- Ein kollegiales, motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
- Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
- Moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
## Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unsere Personalabteilung in Detmold.
**Standort:** Detmold
**Beschäftigungsart:** Vollzeit
**Eintrittsdatum:** nach Absprache
# **Deine Aufgaben bei uns**
### **Personalsachbearbeitung / Administration**
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Administrative Begleitung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zu personalrelevanten Themen im laufenden Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
### **Recruiting**
- Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im engen Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten
- Kommunikation mit Bewerbenden und Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems
- Schrittweiser Aufbau der aktiven Kandidatenansprache über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn)
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
# **Das bringst Du mit**
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Erfahrung im Recruiting-Prozess, z. B. im Bewerbermanagement oder in der Kandidatenansprache
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und am Führen von Gesprächen mit Bewerbenden
- Teamorientierte und kooperative Persönlichkeit
- Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstil
# **Das erwartet Dich bei uns**
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen HR-Administration und Recruiting
- Ein kollegiales, motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
- Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
- Moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
## Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ref-Nr.: 9707116
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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