DIS AG - Office & Management -
78048 Villingen-Schwenningen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 12.05.2026
Beschreibung
Wir suchen für ein international aufgestelltes, börsennotiertes Unternehmen in Villingen-Schwenningen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt in Vollzeit oder Teilzeit.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der europäischen HR-Organisation und sorgen dafür, dass personelle Prozesse reibungslos, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Die Position ist zunächst auf sechs Monate ausgelegt – mit Perspektive auf Verlänge... weiter lesen
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der europäischen HR-Organisation und sorgen dafür, dass personelle Prozesse reibungslos, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Die Position ist zunächst auf sechs Monate ausgelegt – mit Perspektive auf Verlänge... weiter lesen
Wir suchen für ein international aufgestelltes, börsennotiertes Unternehmen in Villingen-Schwenningen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt in Vollzeit oder Teilzeit.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der europäischen HR-Organisation und sorgen dafür, dass personelle Prozesse reibungslos, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Die Position ist zunächst auf sechs Monate ausgelegt – mit Perspektive auf Verlängerung bzw. Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-bezogenen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im internationalen Umfeld
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solides Wissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie in der Personalsachbearbeitung
• Souveräner Umgang mit DATEV und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation in einem internationalen Konzern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Sehr
schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener
Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven
über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung,
Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende
und vertrauensvolle Betreuung
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der europäischen HR-Organisation und sorgen dafür, dass personelle Prozesse reibungslos, korrekt und serviceorientiert umgesetzt werden. Die Position ist zunächst auf sechs Monate ausgelegt – mit Perspektive auf Verlängerung bzw. Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-bezogenen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im internationalen Umfeld
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Berufsausbildung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solides Wissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie in der Personalsachbearbeitung
• Souveräner Umgang mit DATEV und MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation in einem internationalen Konzern
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Sehr
schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener
Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven
über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung,
Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende
und vertrauensvolle Betreuung
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 10515407
Aktualisiert:
14.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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