Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Standort: Ditzingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 37 Stunden pro Woche
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Kunden, einen global führenden Spezialisten für Bahntechnik, Signal- und Zugsteuerungssysteme, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Starttermin in der Firmenzentrale in 71254 Ditzingen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Neugierig geworden...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Standort: Ditzingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 37 Stunden pro Woche
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren Kunden, einen global führenden Spezialisten für Bahntechnik, Signal- und Zugsteuerungssysteme, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Starttermin in der Firmenzentrale in 71254 Ditzingen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Neugierig geworden?
Dann zögern Sie nicht – senden Sie uns Ihre Bewerbung oder treten Sie direkt mit uns in Kontakt oder kommen Sie in unserem Büro in der Stuttgarter Innenstadt vorbei. Starten Sie jetzt den nächsten Schritt Ihrer Karriere bei uns!
Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Monatliche Entgeltabrechnung: Sie führen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich durch, erfassen und prüfen Zeiterfassungsdaten und berücksichtigen dabei unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben
- Datenpflege & Abwicklung: Sie erfassen, prüfen und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten, betreuen Ein- und Austritte und stimmen Sonderzahlungen zuverlässig ab
- Betreuung spezieller HR-Vorgänge: Sie übernehmen eigenständig Sondervorgänge wie Jubiläumsleistungen, Einmalzahlungen, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Sie stehen dem Team zuverlässig zur Seite, betreuen das HR-Postfach und bearbeiten die Eingangspost
- Kommunikation & Information: Sie führen Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern und informieren Mitarbeitende verständlich über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Anwendung tariflicher, steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise
- Englischkenntnisse für die interne Kommunikation in einem internationalen Unternehmen sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GvP-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Attraktive Vergütung von 4000,00 - 4500,00 € /Monat - je nach Qualifikation / Berufserfahrung
- Langfristiger Einsatz
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV / Mitarbeiterparkplätze direkt am Firmengelände
- Mitarbeiterkantine am Standort - für eine leckere und kostengünstige Mittagspause
- Persönliche Betreuung durch unser qualifiziertes Team
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: bewerbung-stuttgart@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Sie!
Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP ggf. anhängende Branchentarifverträge
Entgeltgruppe: 4