Tintschl Technik GmbH
10829 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung! Homeoffice ca. 2 Tage pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Erstellen personenbezogener monatlicher Gehaltsabrechnung im SAP unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Administrieren abrechnungsrelevanter Daten auf der Grundlage von vertraglichen Vereinbarungen (z. B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Einzelanweisungen)
- Betreuen und Übe... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Erstellen personenbezogener monatlicher Gehaltsabrechnung im SAP unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Administrieren abrechnungsrelevanter Daten auf der Grundlage von vertraglichen Vereinbarungen (z. B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Einzelanweisungen)
- Betreuen und Übe... weiter lesen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung! Homeoffice ca. 2 Tage pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Erstellen personenbezogener monatlicher Gehaltsabrechnung im SAP unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Administrieren abrechnungsrelevanter Daten auf der Grundlage von vertraglichen Vereinbarungen (z. B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Einzelanweisungen)
- Betreuen und Überwachen der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Anwendung bestehender IT-Systeme zur Qualitätssicherung der Abrechnung
- Bearbeiten / Qualitätssichern der elektronischen Meldeverfahren (Datenaustausch mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern)
- Erfüllen der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und Krankenkassen, Ausstellen entgeltrelevanter Bescheinigungen und Durchführen des Schriftverkehrs
- Prüfen und Berechnen des Anspruches auf anteilige Bezüge und Sonderzahlungen bei Beendigungen und Pensionierungen sowie bei ruhenden Arbeitsverhältnissen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische
- Relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit SAP
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Excel
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Erstellen personenbezogener monatlicher Gehaltsabrechnung im SAP unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Administrieren abrechnungsrelevanter Daten auf der Grundlage von vertraglichen Vereinbarungen (z. B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, Einzelanweisungen)
- Betreuen und Überwachen der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Anwendung bestehender IT-Systeme zur Qualitätssicherung der Abrechnung
- Bearbeiten / Qualitätssichern der elektronischen Meldeverfahren (Datenaustausch mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern)
- Erfüllen der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und Krankenkassen, Ausstellen entgeltrelevanter Bescheinigungen und Durchführen des Schriftverkehrs
- Prüfen und Berechnen des Anspruches auf anteilige Bezüge und Sonderzahlungen bei Beendigungen und Pensionierungen sowie bei ruhenden Arbeitsverhältnissen
Ihr Profil
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- Relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit SAP
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Excel
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
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Das ist Tintschl
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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Ref-Nr.: 8804197
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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