DIS AG Germany
28215 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.07.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie
uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Ihre Aufgaben Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen
bei der Nachbereitung Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie
Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem... weiter lesen
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie
uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Ihre Aufgaben Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen
bei der Nachbereitung Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie
Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem... weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie
uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Ihre Aufgaben Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen
bei der Nachbereitung Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie
Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Sie stehen den Mitarbeitenden
als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten
Fragestellungen zur Verfügung Sie erstellen personalrelevante
Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit
Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen Auswertungen
sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und
unterstützen bei der Personalkostenplanung Sie analysieren bestehende
Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung
im HR-Bereich ein Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im
Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und
Personaladministration mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie gehen sicher
mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
um Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
aus Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an
der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Ihre Vorteile Flexible
Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Zuschuss zum Jobticket
Fahrrad-Leasing Firmenfitness über Hansefit und EGYM ### Remote
möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice
/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu
profitieren (flexibles Arbeiten). Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +49 421 38 010
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interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein
langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie
uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Ihre Aufgaben Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen
bei der Nachbereitung Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie
Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Sie stehen den Mitarbeitenden
als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten
Fragestellungen zur Verfügung Sie erstellen personalrelevante
Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit
Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie erstellen Auswertungen
sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und
unterstützen bei der Personalkostenplanung Sie analysieren bestehende
Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung
im HR-Bereich ein Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im
Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und
Personaladministration mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie gehen sicher
mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
um Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
aus Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an
der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Ihre Vorteile Flexible
Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Zuschuss zum Jobticket
Fahrrad-Leasing Firmenfitness über Hansefit und EGYM ### Remote
möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice
/remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu
profitieren (flexibles Arbeiten). Interessiert? Bei uns wird Ihr
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spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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Ref-Nr.: 12076501
Aktualisiert:
23.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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