Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Zentrale Berlin-Adlershof. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Was sind Ihre Aufgaben?
Personalprozesse von Anfang bis Ende begleiten: Sie stellen sicher, dass vom Eintritt bis zum Austritt alles reibungslos und mit Blick fürs Detail verläuft und arbeiten dabei eng mit den Führungskräften zusammen. Ob Arbeitsvertrag, Zeugnis oder Bescheinigung – Sie setzen unsere Prozesse rechtssicher um.
Daten pflegen & den Überblick behalten: Sie halten unsere Personalstammdaten und -akten auf dem neuesten Stand und liefern mit Statistiken sowie Auswertungen die Basis für gute Entscheidungen.
Abrechnungsprozesse steuern und begleiten: Sie verantworten die vollständige und korrekte Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten und gewährleisten gemeinsam mit unserem externen Partner eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung.
Abwesenheiten und Fristen aktiv koordinieren: Sie behalten den Überblick über die digitale Erfassung, Beantragung und Freigabe von Abwesenheiten und gewährleisten die fristgerechte Organisation wichtiger Termine – wie beispielsweise Jubiläen, Vertragsenden, Elternzeiten und Vertragsverlängerungen – mithilfe unserer Systeme Seak sowie Personio.
Bewerberkommunikation mit Fokus auf Candidate Experience: Sie unterstützen den Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über den Erstkontakt bis zur fortlaufenden, wertschätzenden Kommunikation – und tragen so gemeinsam mit dem Team zur effizienten Steuerung der Abläufe über das Personalmanagementsystem Personio bei.
Begleitung und Koordination der Arbeitssicherheit: Sie unterstützen die Umsetzung und Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen innerhalb der AS-Gruppe und koordinieren alle relevanten Abläufe rund um das Thema Arbeitssicherheit.

Was bringen Sie mit?:
Versiert in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennen sich idealerweise mit Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht aus.
Organisiert und detailverliebt: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und legen Wert auf Genauigkeit.
Kommunikationsstark: Sie kommunizieren sicher und wertschätzend – sowohl mit Führungskräften als auch im Team.
Systemaffin: Vertraut im Umgang mit Personalmanagementsystemen wie Personio und Seak – oder die Neugier, diese sowie weitere bei uns eingesetzte Systeme kennenzulernen.  Verantwortungsbewusst: Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich.
Lernbereit und engagiert: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in Arbeitssicherheit mit oder haben Freude daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.


Was bieten wir Ihnen?
Veränderung, die Sie gestalten können: Bei uns können Sie nicht nur Talente finden, sondern auch deren Entwicklung aktiv mitgestalten.Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.Wachstum und Perspektiven: Mit uns können Sie über sich hinauswachsen – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. 
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com.

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
-
Georg-Schendel-Str. 2
12489 Berlin
jobs@as-gruppe.com
030 303 289 - 0