al bohn Fenster-Systeme GmbH
74889 Sinsheim, Elsenz - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 23.02.2026
Beschreibung
**Wir bieten Ihnen**
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Gesundheitsförderung
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
- umfassende Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der ele... weiter lesen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Gesundheitsförderung
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
- umfassende Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der ele... weiter lesen
**Wir bieten Ihnen**
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Gesundheitsförderung
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
- umfassende Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter - insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Rekrutierung von Zeitarbeitskräften
- Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Durchführung der dazugehörigen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
**Ihre Voraussetzungen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, in generalistischer Funktion von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Diskretion, Integrität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Servicegedanken
- Sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen
- Erfahrung mit HR‑Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Gesundheitsförderung
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
- umfassende Einarbeitung
**Ihre Aufgaben:**
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter - insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Rekrutierung von Zeitarbeitskräften
- Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Durchführung der dazugehörigen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
**Ihre Voraussetzungen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, in generalistischer Funktion von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Diskretion, Integrität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Servicegedanken
- Sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen
- Erfahrung mit HR‑Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung
Ref-Nr.: 9487074
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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