Dreßler Bau GmbH
63741 Aschaffenburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Da sollte man schon wissen, wofür. Wir bei Dreßler Bau realisieren als Familienunternehmen seit über 110 Jahren deutschlandweit anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Hochbau. Was uns über 6 Standorte hinweg verbindet? Wir sehen uns als Verwirklicher. Und zwar von Plänen jeder Art: Architekturpläne, Lebenspläne, Zukunftspläne – und Karrierepläne.
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Loh... weiter lesen
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Loh... weiter lesen
Ein Drittel unseres Lebens verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Da sollte man schon wissen, wofür. Wir bei Dreßler Bau realisieren als Familienunternehmen seit über 110 Jahren deutschlandweit anspruchsvolle Projekte im schlüsselfertigen Hochbau. Was uns über 6 Standorte hinweg verbindet? Wir sehen uns als Verwirklicher. Und zwar von Plänen jeder Art: Architekturpläne, Lebenspläne, Zukunftspläne – und Karrierepläne.
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Dokumenten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen und Meldungen
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
- Bearbeitung besonderer Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit und Mutterschutz
### Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Baubranche (Bauhauptgewerbe)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise RIB Personal
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
### Das bieten wir Ihnen:
- Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
- Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team
- Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich
- Dreßler-vital (Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio)
- Möglichkeit auf Sabbatical
- Dienstfahrrad-Leasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld
### Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Dokumenten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen und Meldungen
- Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen
- Bearbeitung besonderer Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit und Mutterschutz
### Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Baubranche (Bauhauptgewerbe)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise RIB Personal
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
### Das bieten wir Ihnen:
- Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
- Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team
- Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich
- Dreßler-vital (Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille, Fitnessstudio)
- Möglichkeit auf Sabbatical
- Dienstfahrrad-Leasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Hochmodernes, angenehmes Arbeitsumfeld
Ref-Nr.: 9809469
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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