Dreiland Personal GmbH
79761 Waldshut-Tiengen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 11.02.2026
Beschreibung
Wir suchen für unseren Kunden in **W**aldshut-Tiengen einen **Personalsachbearbeiter** (m/w/d) für die **Lohn- und Gehaltsabrechnung** in Teilzeit (50% - 70%).
**Aufgabenbereich:**
- Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige monatliche Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie Jahresabschlusses, Bearbeitung der Altersvorsorg... weiter lesen
**Aufgabenbereich:**
- Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige monatliche Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie Jahresabschlusses, Bearbeitung der Altersvorsorg... weiter lesen
Wir suchen für unseren Kunden in **W**aldshut-Tiengen einen **Personalsachbearbeiter** (m/w/d) für die **Lohn- und Gehaltsabrechnung** in Teilzeit (50% - 70%).
**Aufgabenbereich:**
- Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige monatliche Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie Jahresabschlusses, Bearbeitung der Altersvorsorge
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge: Korrespondenz zu externen Partnern, das Management der Personalstammdaten bis hin zur Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagement
- HR-Projektmanagement: Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozesse
- Key User für HR-Systeme und -Tools: Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung der Digitalisierung
- Ansprechpartner für alle Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/mann, Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (mind. 3 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sicher in der Anwendung eines Abrechnungssystems
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei unserem Zukunftsorientierten Kundenunternehmen
- Sie erhalten eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung, um den besten Einstieg zu erhalten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen
**Bei Interesse** freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail: **info@dreiland-personal.de**
Sobald uns Ihre Unterlagen vorliegen, werden wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Team von
**Dreiland Personal GmbH**
Kapuzinerstr. 2, 79618 Rheinfelden
**Aufgabenbereich:**
- Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige monatliche Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie Jahresabschlusses, Bearbeitung der Altersvorsorge
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge: Korrespondenz zu externen Partnern, das Management der Personalstammdaten bis hin zur Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagement
- HR-Projektmanagement: Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozesse
- Key User für HR-Systeme und -Tools: Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung der Digitalisierung
- Ansprechpartner für alle Entgeltabrechnungen für die Mitarbeiter
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/mann, Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (mind. 3 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sicher in der Anwendung eines Abrechnungssystems
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
- eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei unserem Zukunftsorientierten Kundenunternehmen
- Sie erhalten eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung, um den besten Einstieg zu erhalten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen
**Bei Interesse** freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail: **info@dreiland-personal.de**
Sobald uns Ihre Unterlagen vorliegen, werden wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Team von
**Dreiland Personal GmbH**
Kapuzinerstr. 2, 79618 Rheinfelden
Ref-Nr.: 9261549
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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