Ihre Aufgaben Sie übernehmen die vollständige Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei allen Fragen rund ums Arbeitsverhältnis beratend zur Seite. Schreiben, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen Sie routiniert und mit Blick fürs Detail. Themen wie Elternzeit oder Mutterschutz sind bei Ihnen in den besten Händen. Im Zeitmanagement behalten Sie den Überblick - unterstützt durch unser System ZeusX. Tarifliche und arbeitsvertragliche Änderungen pflegen Sie direkt in unseren HR-Tools (keine Gehaltsabrechnung). Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) der übrigen Personalabteilung zusammen. Bei der Weiterentwicklung unserer internen Personalprozesse bringen Sie sich aktiv mit ein. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit, idealerweise im öffentlichen Dienst. Der Umgang mit HR-Systemen ist Ihnen vertraut. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert - Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus - Sie übernehmen Verantwortung und bringen sich mit vollem Einsatz ein. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: vielfältige Aufgaben an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.    Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Personalmanagement Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Marth (+49 89 9235-9091). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.03.2026.