LH Sozialdienste gGmbH Lebenshilfe Heilpädagogische S Lebenshilfe Heilpädagogische S
47058 Duisburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.02.2026
Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn
39 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab 2026-02-15
42.662 - 52.620 EUR pro Jahr
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapie... weiter lesen
39 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab 2026-02-15
42.662 - 52.620 EUR pro Jahr
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapie... weiter lesen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn
39 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab 2026-02-15
42.662 - 52.620 EUR pro Jahr
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Erstellung einer sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Personalkostenhochrechnungen
- Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung
# Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Know-How im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise Datev und Vivendi
- Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
- Teamgeist
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
Wir suchen Sie ab sofort!
# Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelle
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
- Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 42.660 € - 52.620 €
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts
- feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsfeste und Events
# So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
39 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab 2026-02-15
42.662 - 52.620 EUR pro Jahr
Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Personalkostenhochrechnungen
- Selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung
# Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Know-How im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise Datev und Vivendi
- Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
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- Teamgeist
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- einen sicheren Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelle
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
- Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 42.660 € - 52.620 €
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts
- feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
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Ref-Nr.: 9165356
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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