Wir sind fair parken – einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

Wir bieten digitale Lösungen mit Kennzeichenerkennung und Apps sowie analoge Modelle mit Park-scheibe- oder Parkscheinautomat. Dank unseres modularen Systems integrieren sich unsere Parkkonzepte nahtlos in jede Customer Journey.

Unser Service-Center und unser Außendienst unterstützen Betreiber und Nutzer:innen persönlich und mit Weitblick. Dieses Zusammenspiel macht unsere Arbeit nachhaltig erfolgreich.

Dass wir dabei auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzen, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeitenden: Wir wurden mehrfach von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

**Deine Aufgaben:**
* Du übernimmst eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur aktiven Bewerberkommunikation
* Du sichtest Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und koordinierst sowie begleitest Vorstellungsgespräche
* Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und bringst eigene Ideen zur Gewinnung neuer Talente ein
* Du bist Ansprechpartner für Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
* Du unterstützt in der Personaladministration, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen

**Dein Profil:**
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
* Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement mit
* Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen aus
* Neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie einer starken Dienstleistungsorientierung besitzt du vor allem eine ausgeprägte situative Kommunikationsstärke
* Du erfreust dich an selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

**Deine Benefits:**
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
* 30 Tage Urlaub
* On top bieten wir Dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob Du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
* Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet Dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst Dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
* Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst Du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
* Wir denken voraus und sichern Dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
* Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg zusätzlich
* Wir stellen Dir ein hochwertiges Notebook sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
* Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
* Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
* Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
* Regelmäßige Teambuilding-Events

**Über uns**

**Möchtest Du Teil eines Teams werden, das Parken smarter und einfacher macht?**

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben mit Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie Deinen Zeugnissen.

**Jetzt online bewerben!**

fair parken GmbH

Frau Siham Aftouh

Grafenberger Allee 337 c

40235 Düsseldorf