Kurparkklinik Dr. Lauterbach-Klinik GmbH
36448 Bad Liebenstein - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 13.01.2026
Beschreibung
Unser HR-Team sorgt täglich für reibungslose Abläufe und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden. Um diese Qualität dauerhaft sicherzustellen und die Aufgaben effizient zu verteilen, suchen wir eine zusätzliche Fachkraft, die unser Team unterstützt und Verantwortung übernimmt.
**Ihre Aufgaben im Überblick:**
**Vertragsmanagement**
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit, Vollzeit).
- Sie bearbeiten Änderungsverträge und Zusatzvereinbarungen (... weiter lesen
**Ihre Aufgaben im Überblick:**
**Vertragsmanagement**
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit, Vollzeit).
- Sie bearbeiten Änderungsverträge und Zusatzvereinbarungen (... weiter lesen
Unser HR-Team sorgt täglich für reibungslose Abläufe und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden. Um diese Qualität dauerhaft sicherzustellen und die Aufgaben effizient zu verteilen, suchen wir eine zusätzliche Fachkraft, die unser Team unterstützt und Verantwortung übernimmt.
**Ihre Aufgaben im Überblick:**
**Vertragsmanagement**
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit, Vollzeit).
- Sie bearbeiten Änderungsverträge und Zusatzvereinbarungen (z. B. Homeoffice, Dienstwagen).
- Sie überwachen Befristungen und Fristen und dokumentieren alles in der Personalakte.
**Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation**
- Sie planen und führen Vorstellungsgespräche.
- Sie versenden Vertragsunterlagen und verfolgen deren Rücklauf.
- Sie erstellen Bescheinigungen (Arbeits-, Einkommens-, Tätigkeitsnachweise).
**Recht & Compliance**
- Sie prüfen Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltstitel.
- Sie setzen gesetzliche Vorgaben um (Mutterschutz, Elternzeit, Datenschutz).
**On- & Offboarding**
- Sie organisieren den kompletten Onboarding-Prozess inkl. IT-Anträgen, Arbeitsplatzvorbereitung und Pflichtunterweisungen.
- Sie erstellen Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnisse und koordinieren Rückgabeprozesse.
**Betriebliche Altersvorsorge (bAV)**
- Sie verwalten Neuabschlüsse, Änderungen und Kündigungen.
- Sie kommunizieren mit Versicherern und pflegen die Daten in der Lohnabrechnung.
**Arbeitsschutz & Arbeitsmedizin**
- Sie koordinieren Sicherheitsunterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen.
**Vorbereitende Lohnbuchhaltung**
- Sie pflegen Stammdaten, erfassen abrechnungsrelevante Änderungen und leiten diese an die Lohnbuchhaltung weiter.
**Das bieten wir Ihnen:**
- **Flexibilität:** Gleitzeit
- **Entwicklung:** Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- **Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug 50,00 € netto, moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
- **Wohlfühlfaktor:** Kurze Wege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
### **Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in Vertragsmanagement und On-/Offboarding
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
**Ihre Aufgaben im Überblick:**
**Vertragsmanagement**
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, Teilzeit, Vollzeit).
- Sie bearbeiten Änderungsverträge und Zusatzvereinbarungen (z. B. Homeoffice, Dienstwagen).
- Sie überwachen Befristungen und Fristen und dokumentieren alles in der Personalakte.
**Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation**
- Sie planen und führen Vorstellungsgespräche.
- Sie versenden Vertragsunterlagen und verfolgen deren Rücklauf.
- Sie erstellen Bescheinigungen (Arbeits-, Einkommens-, Tätigkeitsnachweise).
**Recht & Compliance**
- Sie prüfen Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltstitel.
- Sie setzen gesetzliche Vorgaben um (Mutterschutz, Elternzeit, Datenschutz).
**On- & Offboarding**
- Sie organisieren den kompletten Onboarding-Prozess inkl. IT-Anträgen, Arbeitsplatzvorbereitung und Pflichtunterweisungen.
- Sie erstellen Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnisse und koordinieren Rückgabeprozesse.
**Betriebliche Altersvorsorge (bAV)**
- Sie verwalten Neuabschlüsse, Änderungen und Kündigungen.
- Sie kommunizieren mit Versicherern und pflegen die Daten in der Lohnabrechnung.
**Arbeitsschutz & Arbeitsmedizin**
- Sie koordinieren Sicherheitsunterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen.
**Vorbereitende Lohnbuchhaltung**
- Sie pflegen Stammdaten, erfassen abrechnungsrelevante Änderungen und leiten diese an die Lohnbuchhaltung weiter.
**Das bieten wir Ihnen:**
- **Flexibilität:** Gleitzeit
- **Entwicklung:** Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- **Benefits:** Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug 50,00 € netto, moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
- **Wohlfühlfaktor:** Kurze Wege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
### **Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in Vertragsmanagement und On-/Offboarding
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Ref-Nr.: 8680219
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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