Synflex Elektro GmbH GmbH und Co Service KG
32825 Blomberg, Lippe - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 03.03.2026
Beschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit möglich
**Ihre Aufgaben:**
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• Ansprech... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit möglich
**Ihre Aufgaben:**
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
**Ihr Profil**:
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
**Wir bieten Ihnen:**
• Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu Fitnessstudio
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike Leasing
**Ihr Ansprechpartner**
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Ralf Schäfer
Senior Human Resources Manager
**karriere@synflex.de**
Das macht uns besonders
Betriebliches Vorschlagswesen
Firmenfeste & individuelle Abteilungsevents
Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Zuschuss Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
Betriebsärztliche Versorgung
Ergonomischer Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Unsere Bewerberbroschüre
Ökologisches, soziales und gesellschaftliches Engagement
**Ihre Aufgaben:**
• Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
**Ihr Profil**:
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
**Wir bieten Ihnen:**
• Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu Fitnessstudio
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike Leasing
**Ihr Ansprechpartner**
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Ralf Schäfer
Senior Human Resources Manager
**karriere@synflex.de**
Das macht uns besonders
Betriebliches Vorschlagswesen
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Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Zuschuss Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
Betriebsärztliche Versorgung
Ergonomischer Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Unsere Bewerberbroschüre
Ökologisches, soziales und gesellschaftliches Engagement
Ref-Nr.: 9684501
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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