Beschreibung
## Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Administration von Altersversorgungs- und Altersteilzeitverträgen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und diversen Bescheinigungen
- Administrative Verantwortung für Unfallmeldungen (Sachschäden und Arbeitsunfälle)
- Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und der Essensabrechnung
- Betreuung der Mitarbeiter zu allen Fragen der Abrechnung und der Personalzeiterfassung
- Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Personalmanagement (z. B. Pflege der digitalen Personalakte)
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (wünschenswert Datev Lohn und Gehalt)
- Kenntnisse in den Bereichen Altersversorgung, Sozial- und Sachversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Power Point)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigenständig, belastbar und sehr gut organisiert
- Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
## Ihre Vorteile
- **Strukturiertes Onboarding:** Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
- **Arbeitszeitgestaltung:** Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- **Attraktive Bezahlung:** Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- **Karriere & Weiterbildung:** IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
- **Gesundheit & Sport:** hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
- **Rundum versorgt:** Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
- **IMS-Specials:** Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung