Staffinity Consulting GmbH
Düsseldorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus der **Logistik- und Dienstleistungsbranche**, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).**
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **60.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:*... weiter lesen
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **60.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
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Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus der **Logistik- und Dienstleistungsbranche**, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).**
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **60.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Administration von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten
- Pflege der Zeiterfassung sowie Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit an HR-Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, LOGA oder vergleichbare Systeme)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Mobilitätsangeboten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Die Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und Erfahrung kann das **Jahresbruttogehalt** bis zu **60.000€** betragen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Administration von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten
- Pflege der Zeiterfassung sowie Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern
- Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit an HR-Projekten rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, LOGA oder vergleichbare Systeme)
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Mobilitätsangeboten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
**Über uns**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
Ref-Nr.: 8741625
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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