Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden
27283 Verden (Aller) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.03.2026
Beschreibung
Einleitung Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein
Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein
Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter
sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl
unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die
Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen
der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen
und "Haus am Hesterberg" sowie der Tages... weiter lesen
Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein
Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter
sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl
unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die
Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen
der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen
und "Haus am Hesterberg" sowie der Tages... weiter lesen
Einleitung Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein
Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein
Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter
sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl
unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die
Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen
der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen
und "Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen
rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Teilzeitkraft mit 30 Wochenstunden. Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten
Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der
gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die
Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung,
BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von
Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von
elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter
Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte
bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (vorrangig Achim
und Verden; evtl. im Einzelfall Dörverden sowie Thedinghausen)
Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und
Services innerhalb der Personalabteilung Profil abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer
Weiterbildung im Personalwesen fundierte Kenntnisse im TVöD und im
Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem
Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung Fähigkeit zu
eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations-
und Kooperationsbereitschaft strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im
Umgang mit vertraulichen Informationen wünschenswert sind Erfahrungen
mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den
gängigen Microsoft Office Produkten Teamfähigkeit mit der
Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf) Führerschein Klasse B Vorteile
Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Eine angemessene gründliche
und gezielte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten Interne und externe
Fortbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und
Entspannungssessel "Brainlight" 24/7 Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss (VBL) Die leistungsgerechte Vergütung richtet
sich nach TVöD-Besonderer Teil Krankenhäuser mit u. a. tariflichen
Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen. Kontakt Für weitere
fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann,
Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.
Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein
Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter
sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl
unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die
Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen
der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen
und "Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen
rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Teilzeitkraft mit 30 Wochenstunden. Aufgaben
Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten
Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der
gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die
Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung,
BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von
Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von
elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter
Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte
bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (vorrangig Achim
und Verden; evtl. im Einzelfall Dörverden sowie Thedinghausen)
Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und
Services innerhalb der Personalabteilung Profil abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer
Weiterbildung im Personalwesen fundierte Kenntnisse im TVöD und im
Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem
Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung Fähigkeit zu
eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Kommunikations-
und Kooperationsbereitschaft strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im
Umgang mit vertraulichen Informationen wünschenswert sind Erfahrungen
mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den
gängigen Microsoft Office Produkten Teamfähigkeit mit der
Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf) Führerschein Klasse B Vorteile
Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Eine angemessene gründliche
und gezielte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten Interne und externe
Fortbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und
Entspannungssessel "Brainlight" 24/7 Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss (VBL) Die leistungsgerechte Vergütung richtet
sich nach TVöD-Besonderer Teil Krankenhäuser mit u. a. tariflichen
Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen. Kontakt Für weitere
fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann,
Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9778220
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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