Hofer Experts GmbH
45136 Essen, Ruhr - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Überblick Als Personalsachbearbeiter sind Sie ein wichtiger
Bestandteil unseres Teams, das sich um die Personalangelegenheiten von
rund 180 Mitarbeitenden kümmert. Sie führen eigenständig und
termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und fungieren
als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Aufgabenfeld
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn-
und Gehaltsabrechnungen Überwachung und Umsetzung gesetzlicher,
steuerlicher und sozialversicherungsrec... weiter lesen
Bestandteil unseres Teams, das sich um die Personalangelegenheiten von
rund 180 Mitarbeitenden kümmert. Sie führen eigenständig und
termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und fungieren
als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Aufgabenfeld
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn-
und Gehaltsabrechnungen Überwachung und Umsetzung gesetzlicher,
steuerlicher und sozialversicherungsrec... weiter lesen
Überblick Als Personalsachbearbeiter sind Sie ein wichtiger
Bestandteil unseres Teams, das sich um die Personalangelegenheiten von
rund 180 Mitarbeitenden kümmert. Sie führen eigenständig und
termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und fungieren
als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Aufgabenfeld
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn-
und Gehaltsabrechnungen Überwachung und Umsetzung gesetzlicher,
steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Buchung von
Dienstreisen sowie Abrechnung der Reisekosten Unterstützung bei
Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen sowie externen
Audits Verantwortung für die allgemeine Personaladministration,
inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Anforderungsprofil Must-Have: Erfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung (insbesondere LODAS) Sicherheit in der Anwendung von
DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Strukturierte und
flexible Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist
Unternehmerisches Denken und Handeln Abgeschlossene Berufsausbildung
im kaufmännischen Bereich Idealerweise Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau Mehrjährige
Berufserfahrung im HR/Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung, bevorzugt mit LODAS Sonstiges Flexible
Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoption
Leistungsgerechte Vergütung Modern ausgestattete Büroräume und
IT-Infrastruktur Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Anlässen
Kostenlose Parkmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die
das Team stärken Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
Weiterbildung Karrierechancen innerhalb unserer wachsenden
Ingenieurgesellschaft Beteiligung an HR-Projekten, die Ihre
Entwicklung vorantreiben
Bestandteil unseres Teams, das sich um die Personalangelegenheiten von
rund 180 Mitarbeitenden kümmert. Sie führen eigenständig und
termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und fungieren
als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen. Aufgabenfeld
Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn-
und Gehaltsabrechnungen Überwachung und Umsetzung gesetzlicher,
steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Buchung von
Dienstreisen sowie Abrechnung der Reisekosten Unterstützung bei
Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen sowie externen
Audits Verantwortung für die allgemeine Personaladministration,
inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Anforderungsprofil Must-Have: Erfahrung in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung (insbesondere LODAS) Sicherheit in der Anwendung von
DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen Strukturierte und
flexible Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist
Unternehmerisches Denken und Handeln Abgeschlossene Berufsausbildung
im kaufmännischen Bereich Idealerweise Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau Mehrjährige
Berufserfahrung im HR/Personalwesen Fundierte Kenntnisse in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung, bevorzugt mit LODAS Sonstiges Flexible
Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Teilzeitoption
Leistungsgerechte Vergütung Modern ausgestattete Büroräume und
IT-Infrastruktur Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Anlässen
Kostenlose Parkmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die
das Team stärken Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
Weiterbildung Karrierechancen innerhalb unserer wachsenden
Ingenieurgesellschaft Beteiligung an HR-Projekten, die Ihre
Entwicklung vorantreiben
Ref-Nr.: 8790563
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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