PROFILE gem. GmbH
35394 Gießen, Lahn - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
# Zentrale Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt unter der Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm LODAS
- Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie von Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und Beteiligung der Mitarbeitervertretung
- Bearbeitung von tarif-, lohnsteuer- und sozialversicheru... weiter lesen
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt unter der Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm LODAS
- Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie von Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und Beteiligung der Mitarbeitervertretung
- Bearbeitung von tarif-, lohnsteuer- und sozialversicheru... weiter lesen
# Zentrale Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt unter der Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm LODAS
- Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie von Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und Beteiligung der Mitarbeitervertretung
- Bearbeitung von tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen, digitale Personalaktenführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen.
## Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Kenntnisse des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie idealerweise Kenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und idealerweise Anwenderkentnisse in LODAS (Gehaltsabrechnungsprogramm von DATEV)
- Schnelle Auffassungsgabe und ein höhes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
### Wir bieten:
- Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit zusätzlichen Leistungen
- Ausstattung mit modernsten Kommunikations- und Arbeitsmitteln
- Flache Hierarchien in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt unter der Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Gehaltsabrechnung einschließlich Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm LODAS
- Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen sowie von Kündigungen in Abstimmung mit den Führungskräften und Beteiligung der Mitarbeitervertretung
- Bearbeitung von tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen, digitale Personalaktenführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen.
## Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Kenntnisse des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie idealerweise Kenntnisse im Mitarbeitervertretungsrecht
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und idealerweise Anwenderkentnisse in LODAS (Gehaltsabrechnungsprogramm von DATEV)
- Schnelle Auffassungsgabe und ein höhes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
### Wir bieten:
- Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit zusätzlichen Leistungen
- Ausstattung mit modernsten Kommunikations- und Arbeitsmitteln
- Flache Hierarchien in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
Ref-Nr.: 8870441
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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