Beschreibung
### IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben/ Verwaltungsaufgaben
- Betreuung und Verwaltung der Auszubildenden
- Planung und Organisation des Ausbildungsprozesses
### IHR PROFIL
- Ein offenes und sympathisches Auftreten mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
- S...
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### IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben/ Verwaltungsaufgaben
- Betreuung und Verwaltung der Auszubildenden
- Planung und Organisation des Ausbildungsprozesses
### IHR PROFIL
- Ein offenes und sympathisches Auftreten mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting
- den sicheren Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Organisationstalent
- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit