Beschreibung
Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden
Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige
Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden
Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den
Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die
Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser
Team als Personalsachbearbeiter – Recruiting & Bewerbermanagement
(m/w/d) am Standort in Wiesbaden . Unsere
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Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden
Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige
Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden
Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den
Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die
Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser
Team als Personalsachbearbeiter – Recruiting & Bewerbermanagement
(m/w/d) am Standort in Wiesbaden . Unsere
Personalabteilung umfasst rund 40 Kolleginnen und Kollegen in den
Bereichen Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Entwicklung sowie
Recruiting & Active Sourcing. Im Team Bewerbermanagement erwartet Sie
ein Umfeld, das Professionalität mit Teamgeist verbindet. Hier
begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess: von der Vorauswahl bis
zur Einstellung. Sie sorgen für eine reibungslose Candidate Journey,
nehmen bei Bedarf an Bewerbungsgesprächen teil und stellen sicher,
dass Bewerberinnen und Bewerber sich gut betreut fühlen. Ihre
Aufgaben Organisation und Koordination des Bewerbermanagements
inklusive Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bearbeitung
eingehender Bewerbungen Pflege und Betreuung der Bewerberdatenbank in
unserem Bewerbermanagementsystem (rexx systems) Kommunikation mit
Bewerbenden , internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie
Abstimmung im Feedbackmanagement Unterstützung bei
Bewerbungsgesprächen (Terminplanung, Vorbereitung, ggf. Teilnahme)
Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen im Recruiting-Bereich
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum /
zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann /
Bürokauffrau, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
(m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Erfahrung in der Anwendung einer Personalsoftware (vorzugsweise rexx
systems) von Vorteil Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im
Recruiting mit, insbesondere im Erstkontakt mit Bewerbenden und beim
Führen von Bewerbungsgesprächen . Sensibilität für Themen des
Datenschutzes und der Informationssicherheit Neugier auf IT-Themen und
das Geschäftsfeld der SVA Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr
guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level
B1 oder höher) Ihre Vorteile Flexibilität: Unsere Teams entscheiden
sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem
Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible
Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die
Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu
nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer
betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung:
Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit
einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch
erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller
Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen
Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur
mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre
Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne
Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit
Betriebssystem nach Wahl. Als inhabergeführtes, unabhängiges
Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität
begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb.
Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere
IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen
Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer
Karriereseite: sva.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können
Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich
online über unser Bewerbungsformular: Anschreiben Lebenslauf
Zeugnisse Gehaltsvorstellung Eintrittsdatum Remark: All positions
require fluent German language skills (level C1 or above) Hier
bewerben SVA System Vertrieb Alexander GmbH Deborah Mayer
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße
26 65205 Wiesbaden Homepage: www.sva.de