Action
40211 Düsseldorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas
mit mehr als 3000 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden
täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 84.000
Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder
wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um
durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem
der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit
derzeit mehr als 650 eröffneten F... weiter lesen
mit mehr als 3000 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden
täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 84.000
Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder
wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um
durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem
der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit
derzeit mehr als 650 eröffneten F... weiter lesen
Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas
mit mehr als 3000 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden
täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 84.000
Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder
wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um
durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem
der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit
derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000
Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir
dich als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d).
Unsere tägliche Portion Action Als Personalsachbearbeiter bist du
Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator
Payroll. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und
pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 15.000 Mitarbeitende in
unseren Stores und im Country Office. Zu deinen Aufgaben gehören
unter anderem: Vorbereitende Lohnbuchhaltung Austausch mit
Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen
Besonderheiten Unterstützung bei Audits und SV-, sowie
Steuerprüfungen Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
Melde- und Bescheinigungswesen Das bringst du mit Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter
Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in
SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll)
vorteilhaft Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute
Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe
Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten
Arbeiten Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte
Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30
Urlaubstage Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop
und Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur,
die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von
Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal
auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere
Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der
Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres
Kennenlernen Zweites Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann
machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen
zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter
der Nummer 0171- 6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler
möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Action ist ein
kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose
Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung
können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht
zurückgesandt werden
mit mehr als 3000 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden
täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 84.000
Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder
wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um
durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem
der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit
derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000
Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir
dich als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d).
Unsere tägliche Portion Action Als Personalsachbearbeiter bist du
Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator
Payroll. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und
pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 15.000 Mitarbeitende in
unseren Stores und im Country Office. Zu deinen Aufgaben gehören
unter anderem: Vorbereitende Lohnbuchhaltung Austausch mit
Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen
Besonderheiten Unterstützung bei Audits und SV-, sowie
Steuerprüfungen Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
Melde- und Bescheinigungswesen Das bringst du mit Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Routinierter
Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in
SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll)
vorteilhaft Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute
Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe
Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten
Arbeiten Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte
Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30
Urlaubstage Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop
und Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur,
die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von
Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal
auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere
Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der
Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres
Kennenlernen Zweites Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann
machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen
zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter
der Nummer 0171- 6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler
möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Action ist ein
kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose
Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung
können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht
zurückgesandt werden
Ref-Nr.: 10001433
Aktualisiert:
25.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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