SRH Shared Services GmbH
69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 06.01.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (20 - 30 Wochenstunden Teilzeit) zu uns. Werde Teil der SRH und freue dich auf wertschätzende und herzliche Kolleginnen und Kollegen. Freue dich auf eine starke Unternehmenskultur, welche von einem werteorien... weiter lesen
Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (20 - 30 Wochenstunden Teilzeit) zu uns. Werde Teil der SRH und freue dich auf wertschätzende und herzliche Kolleginnen und Kollegen. Freue dich auf eine starke Unternehmenskultur, welche von einem werteorien... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (20 - 30 Wochenstunden Teilzeit) zu uns. Werde Teil der SRH und freue dich auf wertschätzende und herzliche Kolleginnen und Kollegen. Freue dich auf eine starke Unternehmenskultur, welche von einem werteorientierten Miteinander geprägt ist und ein motivierendes Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen schafft.
Wir bieten
Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Bezuschussung Job-Ticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich
Ihre Aufgabe
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege der Personalstammdaten
Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung
Ihr Profil
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator)
Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
Du bist im Umgang mit sensiblen Daten absolut vertrauenswürdig
Deine empathische Art und Weise wird ergänzt durch deine sehr guten MS Office Kenntnisse (insb. MS Word, Power Point)
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Deine fachlichen Fragen beantwortet dir gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter daniela.brill@srh.de.
Bewerbungsaufforderung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich sich online:
Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personalthemen – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (20 - 30 Wochenstunden Teilzeit) zu uns. Werde Teil der SRH und freue dich auf wertschätzende und herzliche Kolleginnen und Kollegen. Freue dich auf eine starke Unternehmenskultur, welche von einem werteorientierten Miteinander geprägt ist und ein motivierendes Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen schafft.
Wir bieten
Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch Deinen persönlichen Mentor und entwickelst Dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Bezuschussung Job-Ticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen…) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich
Ihre Aufgabe
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege der Personalstammdaten
Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung
Ihr Profil
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator)
Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
Du bist im Umgang mit sensiblen Daten absolut vertrauenswürdig
Deine empathische Art und Weise wird ergänzt durch deine sehr guten MS Office Kenntnisse (insb. MS Word, Power Point)
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Deine fachlichen Fragen beantwortet dir gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter daniela.brill@srh.de.
Bewerbungsaufforderung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich sich online:
Ref-Nr.: 8544773
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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