SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH
19055 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 22.06.2026
Beschreibung
Für die Personalabteilung im Netzwerk für Menschen mit 850 Mitarbeiter\*innen suchen wir in Schwerin ab September 2026 einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben
- **# Teamgeist, der verbindet**: Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen vor allem in der **Sachbearbeitung / vorbereitende Gehaltsabrechnung** bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze.
- **# Azubi- und Freiwilligengewinn... weiter lesen
Aufgaben
- **# Teamgeist, der verbindet**: Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen vor allem in der **Sachbearbeitung / vorbereitende Gehaltsabrechnung** bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze.
- **# Azubi- und Freiwilligengewinn... weiter lesen
Für die Personalabteilung im Netzwerk für Menschen mit 850 Mitarbeiter\*innen suchen wir in Schwerin ab September 2026 einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).
Aufgaben
- **# Teamgeist, der verbindet**: Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen vor allem in der **Sachbearbeitung / vorbereitende Gehaltsabrechnung** bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze.
- **# Azubi- und Freiwilligengewinnung** Die Nachwuchsgewinnung liegt uns sehr am Herzen. Du bist in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pflege Zukunft für die Recruitierung, die Vertragserstellung, Gehaltsabrechnung und sonstiger personalwirtschaftlicher Anliegen während der gesamten Ausbildungszeit unserer aktuell 75 Azubis verantwortlich.
- **# Offboarding**: Dir liegen die Menschen am Herzen und du hast ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitenden, so dass du im besten Fall nicht erst am Ende im Rahmen der Austrittsgespräche erfährst, was wir vielleicht hätten besser machen können. Gekonnt schaffst Du es, Brücken zu bauen und Perspektiven aufzuzeigen.
- **# Unsere Arbeitswelt**: Dein Herz schlägt für eine gesunde Arbeitsumwelt für Körper und Seele und so gestaltest du unsere Arbeitswelt von morgen mit. Gemeinsam entwickeln wir bestehende Prozesse weiter, zeigen Handlungspotenzial auf und sind stets auf der Suche nach geeigneten Fördermöglichkeiten.
Anforderungen [
- Absolute Teamfähigkeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig stärken und stützen.
- Deine Basis ist deine Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. (vorbereitender) Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Du kannst sowohl strukturiert und verlässlich „abarbeiten“ als auch kreativ neue Impulse setzen.
- Deine selbstständige Arbeitsweise, mit Humor und der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen, zeichnet dich aus.
Wir bieten
- Es erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Du hast bereits selbst Kinder? Dann erhalte zusätzlich einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
- Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes ([AVR DWM-V](https://www.diakonie-mv.de/fileadmin/user_upload/Downloads/AVR_DW_M-V_2023-01-01.pdf)).
- Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für dich ab.
- Die größte Motivation ist aber vielleicht, dass es für Dich nichts Sinnvolleres gibt, als Wege zu finden und umzusetzen, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen und damit auch den uns anvertrauten Menschen.
Aufgaben
- **# Teamgeist, der verbindet**: Der Erfolg der gesamten Abteilung ist auch dein Erfolg. Mit deinem fundierten Personalwissen vor allem in der **Sachbearbeitung / vorbereitende Gehaltsabrechnung** bist du für das 5-köpfige Team inkl. Personalleitung in Vertretungssituationen eine echte Stütze.
- **# Azubi- und Freiwilligengewinnung** Die Nachwuchsgewinnung liegt uns sehr am Herzen. Du bist in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pflege Zukunft für die Recruitierung, die Vertragserstellung, Gehaltsabrechnung und sonstiger personalwirtschaftlicher Anliegen während der gesamten Ausbildungszeit unserer aktuell 75 Azubis verantwortlich.
- **# Offboarding**: Dir liegen die Menschen am Herzen und du hast ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitenden, so dass du im besten Fall nicht erst am Ende im Rahmen der Austrittsgespräche erfährst, was wir vielleicht hätten besser machen können. Gekonnt schaffst Du es, Brücken zu bauen und Perspektiven aufzuzeigen.
- **# Unsere Arbeitswelt**: Dein Herz schlägt für eine gesunde Arbeitsumwelt für Körper und Seele und so gestaltest du unsere Arbeitswelt von morgen mit. Gemeinsam entwickeln wir bestehende Prozesse weiter, zeigen Handlungspotenzial auf und sind stets auf der Suche nach geeigneten Fördermöglichkeiten.
Anforderungen [
- Absolute Teamfähigkeit, weil uns wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig stärken und stützen.
- Deine Basis ist deine Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. (vorbereitender) Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Du kannst sowohl strukturiert und verlässlich „abarbeiten“ als auch kreativ neue Impulse setzen.
- Deine selbstständige Arbeitsweise, mit Humor und der Lust, gemeinsam etwas zu bewegen, zeichnet dich aus.
Wir bieten
- Es erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
- Du hast bereits selbst Kinder? Dann erhalte zusätzlich einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
- Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes ([AVR DWM-V](https://www.diakonie-mv.de/fileadmin/user_upload/Downloads/AVR_DW_M-V_2023-01-01.pdf)).
- Viele Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden unser Gehaltspaket für dich ab.
- Die größte Motivation ist aber vielleicht, dass es für Dich nichts Sinnvolleres gibt, als Wege zu finden und umzusetzen, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen und damit auch den uns anvertrauten Menschen.
Ref-Nr.: 11442457
Aktualisiert:
23.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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