SRH Gesundheitszentrum Waldbronn GmbH
76337 Waldbronn, Albtal - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 12.03.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitm... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitm... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Kompetenter Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Key User der HR-Software ATOSS
Termingerechte und eigenständige Vor- und Nachbearbeitung für die monatliche Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP HCM
Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet:
Madeleine Coombes | Personalleitung und Prokuristin | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2634
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 15856 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Kompetenter Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Key User der HR-Software ATOSS
Termingerechte und eigenständige Vor- und Nachbearbeitung für die monatliche Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP HCM
Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre Fragen beantwortet:
Madeleine Coombes | Personalleitung und Prokuristin | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2634
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 15856 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal.
Ref-Nr.: 9897037
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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