Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
27568 Bremerhaven - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 27.04.2026
Beschreibung
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unseres Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 35 Wochenstunden).
Darum geht es:
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen
• Ers... weiter lesen
Darum geht es:
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen
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Darum geht es:
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen
• Erstellung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartnerfunktion für personalrelevante Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Das wünschen wir uns:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft für Weiterbildungen
• freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit dem Programm Sage wünschenswert
Das bieten wir:
• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Darum geht es:
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Durchführung und Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen
• Erstellung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartnerfunktion für personalrelevante Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Das wünschen wir uns:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erste Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft für Weiterbildungen
• freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit dem Programm Sage wünschenswert
Das bieten wir:
• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
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Ref-Nr.: 10107063
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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