Beschreibung
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den
Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit
vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen
beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und p...
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!
Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den
Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit
vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen
beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche
Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in
Bonn und Lohmar, welches sich auf die Entwicklung und Produktion von
High-Tech-Produkten für Schutzsysteme spezialisiert hat. Seit vielen
Jahren betreuen wir diesen Kunden erfolgreich bei der Vermittlung von
Fachkräften.
Unser Kunde sucht Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im
Rahmen einer Krankheitsvertretung bis einschließlich Dezember 2026.
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Monatliche Vergütung von 3.700-4.100€ je nach Qualifikation und
Berufserfahrung
- Geregelte Wochenarbeitszeiten von 40 Stunden
- Zahlung von steuerfreien Spesen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu
renommierten Unternehmen
- Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen
Mitarbeiters (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung in SAP
- Erfassung, Pflege sowie laufende Aktualisierung von
Mitarbeiterdaten
- Ordnungsgemäße Organisation und Verwaltung von Personalakten und
relevanten Unterlagen
- Abwicklung der anfallenden Korrespondenz innerhalb der
Personalabteilung
- Mitarbeit bei administrativen sowie koordinierenden Tätigkeiten
zur Unterstützung des HR-Bereichs
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau /
Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau /
Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich sowie mit Schichtsystemen in
Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP, idealerweise mit
HR-Bezug
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ein hohes Maß an Teamorientierung und Zuverlässigkeit sowie eine
sorgfältige Arbeitsweise
IHR DIREKTER WEG ZU UNS
In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür
kein separates Anschreiben!
Selbstverständlich können Sie uns auch Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen zusenden oder Ihren persönlichen Ansprechpartner
(m/w/d) in unserem Hause vorab telefonisch kontaktieren.
Wir freuen uns auf Sie!