Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet Z2.1 - Personal

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Personalsachbearbeiterin oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)

für den Standort in München

Ihre Aufgabenschwerpunkteumfassen die Personalsachbearbeitung von beamten-
und tarifrechtlichen Angelegenheiten des Personals der Regierung von
Oberbayern, insbesondere


- Personalgewinnung: Erarbeitung von Stellenausschreibungen, Sicherstellung
eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von beamten- und tarifrechtlichen Personalmaßnahmen, z.B.
Versetzungen, Ruhestandsversetzungen, Prüfung von Eingruppierungen, Fertigung
von Abmahnungsschreiben oder Prüfung von Probezeitkündigungen
- Verwaltung des Stellenkontingents der zu betreuenden Sachgebiete mit
Stellenplanmanagement anhand des Programms SAP-VIVA PRO

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:


- abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungwirt/in (FH) (m/w/d),
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen
fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II in der Inneren
Verwaltung
- oder eine/n Diplomjuristin oder -juristen (m/w/d) (Abschluss Erste
Staatsprüfung). Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen und bei
Bewährung besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung in der 3.
Qualifikationsebene.

Darüber hinaus wünschen wir uns:


- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle
Auffassungsaufgabe
- Sicheres und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und an
der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, Bereitschaft zur
Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (SAP-VIVA-Pro)

Wir bieten:


- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die
Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis
A11. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A12.
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte erfolgt die
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie
z.B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info.

Darauf dürfen Sie sich freuen:


- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine
vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2026.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns.Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Schmelzer, Tel. +49 89
2176-2460.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-14 (15) gerne Herr Putschögl unter +49 89 2176-2926 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1398850. Der Link unten führt sie zu der Seite.