Caritasverband Trier e.V.
54290 Trier - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
# Stellenausschreibung
Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Für dieZentrale Verwaltung – Personalabteilung suchen wir zwei M... weiter lesen
Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
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# Stellenausschreibung
Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
Für dieZentrale Verwaltung – Personalabteilung suchen wir zwei Mitarbeitende
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Stellenumfang:
**Teilzeit**
Stellenbewertung: VG 6b/5c Anlage 2 AVR, zuzüglich Funktionszulage für die Dauer der Übernahme der
Entgeltabrechnung
Stellenbesetzung: ab 1. April 2026
Stellenbefristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- selbständige Bearbeitung der administrativen Aufgaben für einen Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner unserer Mitarbeiter\*innen bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (TV-L/AVR) von Vorteil
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware Datev Lodas und dem Zeiterfassungsprogramm Vivendi von Vorteil
- Gute Rechtschreibkenntnisse
- Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. DeutschlandTicket)
Für Fragen stehen Ihnen **Frau Sonja Lehnen, Abteilungsleitung Personal & Recht ( Tel.: 0651-2096-560 oder Frau Alice Heuschreiber, Geschäftsführerin SPZ (Tel. 0651 2096 911)** gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige [**Online-Bewerbung**](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9e1e342d-6ce4-4cf6-886f-ae3ea1acb2aa) oder postalisch an den **Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier **bis zum 28.02.2026
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurück senden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.
*In verschiedenen Einrichtungen unseres Verbandes sind noch Bundesfreiwilligendienst- und FSJ-Stellen zu besetzen. Infos hierzu erhalten Sie in der Personalabteilung unter [personalabteilung@caritas-region-trier.de](mailto:personalabteilung@caritas-region-trier.de) *
Der Caritasverband Trier e. V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält als kirchlicher Arbeitgeber mit rund 900 Mitarbeitenden über 60 Einrichtungen und Dienste. Den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir mit familienbewusster Personalpolitik, interessanten Tätigkeitsprofilen und vielfältigen Fortbildungsangeboten.
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Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
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**Teilzeit**
Stellenbewertung: VG 6b/5c Anlage 2 AVR, zuzüglich Funktionszulage für die Dauer der Übernahme der
Entgeltabrechnung
Stellenbesetzung: ab 1. April 2026
Stellenbefristung: unbefristet
Ihre Aufgaben:
- selbständige Bearbeitung der administrativen Aufgaben für einen Mitarbeiterbereich vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner unserer Mitarbeiter\*innen bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (TV-L/AVR) von Vorteil
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware Datev Lodas und dem Zeiterfassungsprogramm Vivendi von Vorteil
- Gute Rechtschreibkenntnisse
- Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. DeutschlandTicket)
Für Fragen stehen Ihnen **Frau Sonja Lehnen, Abteilungsleitung Personal & Recht ( Tel.: 0651-2096-560 oder Frau Alice Heuschreiber, Geschäftsführerin SPZ (Tel. 0651 2096 911)** gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige [**Online-Bewerbung**](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/9e1e342d-6ce4-4cf6-886f-ae3ea1acb2aa) oder postalisch an den **Caritasverband Trier e. V., Jesuitenstraße 13, 54290 Trier **bis zum 28.02.2026
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der Nachhaltigkeit keine Bewerbungsunterlagen zurück senden. Bitte reichen Sie daher Ihre Unterlagen ohne Mappe ein.
*In verschiedenen Einrichtungen unseres Verbandes sind noch Bundesfreiwilligendienst- und FSJ-Stellen zu besetzen. Infos hierzu erhalten Sie in der Personalabteilung unter [personalabteilung@caritas-region-trier.de](mailto:personalabteilung@caritas-region-trier.de) *
Ref-Nr.: 9402732
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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