DIS AG Germany
01067 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran,
HR-Prozesse aktiv zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der
Personalakten pflegt, Verträge erstellt, Mitarbeiterdaten verwaltet,
die Zeiterfassung betreut und bei administrativen sowie
abrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützt. Mit deiner sorgfältigen
Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass die Personalabteilung
reibungslos funktioniert und Mitarbeitende optimal be... weiter lesen
HR-Prozesse aktiv zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der
Personalakten pflegt, Verträge erstellt, Mitarbeiterdaten verwaltet,
die Zeiterfassung betreut und bei administrativen sowie
abrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützt. Mit deiner sorgfältigen
Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass die Personalabteilung
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Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran,
HR-Prozesse aktiv zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der
Personalakten pflegt, Verträge erstellt, Mitarbeiterdaten verwaltet,
die Zeiterfassung betreut und bei administrativen sowie
abrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützt. Mit deiner sorgfältigen
Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass die Personalabteilung
reibungslos funktioniert und Mitarbeitende optimal betreut werden.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu
übernehmen, dein Know-how einzubringen und dich in einem modernen,
wertschätzenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben
Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum
Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen,
Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege von
Personalakten sowie Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
Unterstützung bei der Entgeltabrechnung einschließlich Vorbereitung
und Prüfung relevanter Unterlagen Durchführung und Überwachung von
Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden,
Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Betreuung des
Bewerbermanagements einschließlich Stellenausschreibungen,
Terminabstimmungen und Korrespondenz Unterstützung von
Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten
Fragestellungen Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und
Abwesenheitszeiten Pflege von Statistiken und Auswertungen sowie
Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte Dein Profil Fundierte
Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen
Personaldaten Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige
Arbeitsweise Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
Organisationsstärke Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und
Arbeitsrechts Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und
moderner Bürosoftware Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com +49 351 4391 097
HR-Prozesse aktiv zu unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!
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die Zeiterfassung betreut und bei administrativen sowie
abrechnungsrelevanten Aufgaben unterstützt. Mit deiner sorgfältigen
Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass die Personalabteilung
reibungslos funktioniert und Mitarbeitende optimal betreut werden.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu
übernehmen, dein Know-how einzubringen und dich in einem modernen,
wertschätzenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben
Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum
Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen,
Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege von
Personalakten sowie Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
Unterstützung bei der Entgeltabrechnung einschließlich Vorbereitung
und Prüfung relevanter Unterlagen Durchführung und Überwachung von
Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden,
Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Betreuung des
Bewerbermanagements einschließlich Stellenausschreibungen,
Terminabstimmungen und Korrespondenz Unterstützung von
Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten
Fragestellungen Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und
Abwesenheitszeiten Pflege von Statistiken und Auswertungen sowie
Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte Dein Profil Fundierte
Erfahrung in der Personaladministration und im Umgang mit sensiblen
Personaldaten Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige
Arbeitsweise Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
Organisationsstärke Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und
Arbeitsrechts Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen und
moderner Bürosoftware Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden
profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und
umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
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Ref-Nr.: 10431449
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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