DIS AG Germany
53604 Bad Honnef - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Ein etabliertes Unternehmen in Bad Honnef sucht Verstärkung in der
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Organisationstalent und
Genauigkeit sind hier gefragt und machen die Tätigkeit
abwechslungsreich und spannend. Sie übernehmen Verantwortung,
gestalten Prozesse aktiv mit und wirken direkt an der
Weiterentwicklung des HR-Alltags mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren
Kolleg:innen zusammen und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos
funktionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ... weiter lesen
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Organisationstalent und
Genauigkeit sind hier gefragt und machen die Tätigkeit
abwechslungsreich und spannend. Sie übernehmen Verantwortung,
gestalten Prozesse aktiv mit und wirken direkt an der
Weiterentwicklung des HR-Alltags mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren
Kolleg:innen zusammen und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos
funktionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ... weiter lesen
Ein etabliertes Unternehmen in Bad Honnef sucht Verstärkung in der
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Organisationstalent und
Genauigkeit sind hier gefragt und machen die Tätigkeit
abwechslungsreich und spannend. Sie übernehmen Verantwortung,
gestalten Prozesse aktiv mit und wirken direkt an der
Weiterentwicklung des HR-Alltags mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren
Kolleg:innen zusammen und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos
funktionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
Aufgaben Eigenständige Betreuung der Personalverwaltung von A bis Z,
von der Einstellung bis zur Vertragsänderung Pflege von Personalakten
und Stammdaten im HR-System Vorbereitung von Arbeitsverträgen,
Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei
personalrelevanten Fragen Unterstützung bei Recruiting, Onboarding
und Offboarding Mitwirkung an Projekten zur Optimierung interner
HR-Prozesse Erstellung von Reports und Auswertungen für das
Management Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug Erste
Erfahrungen in der Personaladministration oder Sachbearbeitung von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software
wünschenswert Strukturierte, selbstständige und verlässliche
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
von Vorteil Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten
Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
und Weiterentwicklung Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
und offener Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung, attraktive
Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und
Entwicklungschancen zur Entfaltung Ihres Potenzials Wertschätzung,
Stabilität und die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Ein Job, bei dem Sie Prozesse verbessern und spürbaren Einfluss auf
die HR-Arbeit haben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49 228 2997 5930
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Organisationstalent und
Genauigkeit sind hier gefragt und machen die Tätigkeit
abwechslungsreich und spannend. Sie übernehmen Verantwortung,
gestalten Prozesse aktiv mit und wirken direkt an der
Weiterentwicklung des HR-Alltags mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren
Kolleg:innen zusammen und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos
funktionieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
Aufgaben Eigenständige Betreuung der Personalverwaltung von A bis Z,
von der Einstellung bis zur Vertragsänderung Pflege von Personalakten
und Stammdaten im HR-System Vorbereitung von Arbeitsverträgen,
Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei
personalrelevanten Fragen Unterstützung bei Recruiting, Onboarding
und Offboarding Mitwirkung an Projekten zur Optimierung interner
HR-Prozesse Erstellung von Reports und Auswertungen für das
Management Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug Erste
Erfahrungen in der Personaladministration oder Sachbearbeitung von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software
wünschenswert Strukturierte, selbstständige und verlässliche
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
von Vorteil Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten
Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative
und Weiterentwicklung Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
und offener Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung, attraktive
Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und
Entwicklungschancen zur Entfaltung Ihres Potenzials Wertschätzung,
Stabilität und die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Ein Job, bei dem Sie Prozesse verbessern und spürbaren Einfluss auf
die HR-Arbeit haben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49 228 2997 5930
Ref-Nr.: 8563956
Aktualisiert:
10.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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