Depenbrock Holding SE & Co. KG
32351 Stemwede - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.03.2026
Beschreibung
# Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.
Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Das willst Du auch? Da... weiter lesen
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Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.
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# Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.
Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.
Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig.
**Für unser Team in Stemwede suchen wir Dich ab sofort als Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung.**
### Deine Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen für gewerbliches Personal
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verantwortliche Führung und Pflege der Personalakten
- Berechnung der Urlaubsansprüche sowie Überwachung von Krankheitszeiten (inkl. EAU-Meldewesen)
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten
- Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Arbeitszeitregelungen sowie Mutterschutz und Elternzeit
- Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Anlässe
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit sowie der Sozialkasse des Baugewerbes
- Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Eintritten und Austritten
- Verwaltung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits
### Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und Behörden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Abrechnungen und Dokumentationen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für die Datenpflege und Erstellung von Abrechnungen, sowie mit Outlook und Word für die Kommunikation und Dokumentation
### Unser Angebot
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik
- Flexible Arbeitszeit
- Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit
Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Duc Hoang
Personalmarketing und -recruiting
Depenbrock Gruppe
Tel.: +49 (4481) 9288 - 46
Mobil: +49 (151) 2767 - 6149
Mail: bewerbung@depenbrock.de
Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.
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### Deine Aufgaben
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- Verantwortliche Führung und Pflege der Personalakten
- Berechnung der Urlaubsansprüche sowie Überwachung von Krankheitszeiten (inkl. EAU-Meldewesen)
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten
- Beratung der Mitarbeitenden in Bezug auf Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Arbeitszeitregelungen sowie Mutterschutz und Elternzeit
- Erstellung von Bescheinigungen für verschiedene Anlässe
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit sowie der Sozialkasse des Baugewerbes
- Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Eintritten und Austritten
- Verwaltung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits
### Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und Behörden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Abrechnungen und Dokumentationen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für die Datenpflege und Erstellung von Abrechnungen, sowie mit Outlook und Word für die Kommunikation und Dokumentation
### Unser Angebot
- Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich
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Duc Hoang
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Mobil: +49 (151) 2767 - 6149
Mail: bewerbung@depenbrock.de
Ref-Nr.: 10199635
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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