DIS AG Ulm
89231 Neu-Ulm - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 25.11.2025
Beschreibung
Sie lieben es, strukturiert zu arbeiten, haben Freude an HR-Prozessen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick?
Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im **Großraum Neu-Ulm** eine vielseitige Position als **Personalsachbearbeitung Recruiting (m/w/d) in Teilzeit**. In dieser Rolle können Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung voll einbringen und so den HR-Bereich aktiv unterstützen.
Die Stelle ist im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** und in Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
## Ihre Vorteile
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
## Ihre Aufgaben
- Nutzung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems Oracle
- Pflege der Stammdaten sowie Anlage neuer Mitarbeitender in SAP
- Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
- Eigenständige Betreuung des Recruitings für Studierende (z. B. Praktikantinnen, Werkstudentinnen)
- Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie begleitenden Schreiben
- Pflege der Personalakten und sorgfältige Dokumentation relevanter Prozesse
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
- Erfahrung in größeren Organisationen sowie im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
- Sicherer, professioneller Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und vertraulichen Daten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, im Team, unter Zeitdruck und mit klaren Prioritäten zu arbeiten
- Hohe IT- und Prozessaffinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im **Großraum Neu-Ulm** eine vielseitige Position als **Personalsachbearbeitung Recruiting (m/w/d) in Teilzeit**. In dieser Rolle können Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung voll einbringen und so den HR-Bereich aktiv unterstützen.
Die Stelle ist im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** und in Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
## Ihre Vorteile
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
## Ihre Aufgaben
- Nutzung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems Oracle
- Pflege der Stammdaten sowie Anlage neuer Mitarbeitender in SAP
- Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
- Eigenständige Betreuung des Recruitings für Studierende (z. B. Praktikantinnen, Werkstudentinnen)
- Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie begleitenden Schreiben
- Pflege der Personalakten und sorgfältige Dokumentation relevanter Prozesse
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich
- Erfahrung in größeren Organisationen sowie im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
- Sicherer, professioneller Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und vertraulichen Daten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, im Team, unter Zeitdruck und mit klaren Prioritäten zu arbeiten
- Hohe IT- und Prozessaffinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 648108a4c2a161aae826fc092f5decef
Letztes Update:
25.12.2025
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