Über uns Ein neuer Job beginnt nicht am ersten Arbeitstag – sondern
mit einem guten Gefühl. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Teil
unseres Onboarding-Teams sorgen Sie dafür, dass neue Kolleginnen und
Kollegen vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag bestens
begleitet werden. Sie behalten den Überblick, denken mit und manchmal
auch einen Schritt voraus – damit bei uns alle gut ankommen. Die
Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird
jedoch ausdrücklich angestrebt. Personalsachbearbeitung Team
Onboarding (m/w/d) Management und Verwaltung BG Klinikum
Unfallkrankenhaus Berlin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
zunächst befristet TG Vc (von 42.570,00 Euro bis 56.830,00 Euro p.
a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) Aufgaben Sie steuern den
gesamten Onboardingprozess eigenverantwortlich – von der
Einstellungszusage bis zum ersten Arbeitstag (und sorgen dafür, dass
nichts untergeht) Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende und
Führungskräfte – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert
Sie erstellen und bearbeiten alle relevanten Dokumente rund ums
Arbeitsverhältnis (Verträge, Änderungen, Vereinbarungen) Sie
koordinieren alles, was für einen gelungenen Start nötig ist –
organisatorisch wie technisch Sie behalten Termine und Fristen im
Blick – auch dann, wenn es mal voller wird Sie pflegen die digitalen
Personalakten und arbeiten mit unserem HR-System (SAP) Sie arbeiten
eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen Sie
organisieren und begleiten Einführungsveranstaltungen für neue
Mitarbeitende Sie wirken im Bewerbermanagementsystem B-ite mit und
stimmen sich mit den Fachbereichen ab Sie bringen sich aktiv in die
Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein (Ideen sind ausdrücklich
willkommen!) Sie unterstützen bei der Kommunikation unserer
Recruitinginitiativen – inklusive Social Media Content sowie bei
Messen und Recruiting-Events Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich
Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre – oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der
Personalsachbearbeitung, idealerweise im Onboarding Teamfähigkeit,
Hilfsbereitschaft und Flexibilität Gute Kenntnisse im Arbeits- und
Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit
SAP-HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Grundkenntnisse im
Sozialversicherungsrecht und in abrechnungsnahen Themen Idealerweise
Erfahrung in komplexeren Organisationsstrukturen (z. B. im
Krankenhausumfeld) Unsere Benefits Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
Digitales Zeiterfassungssystem Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate
Interims-Wohnraum auf dem Gelände Betriebsnaher Kindergarten auf dem
ukb-Campus Prämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen" Für den
Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl.
Jahressonderzahlung Kinderzuschlag Personalrabatte für Kantine,
Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) Mitarbeitervorteilsprogramm
"Corporate Benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas
u. v. m. Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten,
Jobticket Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und
strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sport- und
Gesundheitsangebote Dienstrad-Leasing über "RadimDienst"
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Attraktive
Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder
Fitness Weitere Informationen Rahmenbedingungen
Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über
Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene Fügen
Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei: Lebenslauf
Anschreiben Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
Zertifikate / Zeugnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen
Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail
zur Verfügung. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit
und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und
ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken –
Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte
Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt
berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Dein
Ansprechpartner Frau Karin Block Leitung Personalmanagement +49 (0) 30
5681 1251 BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7
| 12683 Berlin www.bg-kliniken.de