Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.05.2026 unbefristet für den Fachbereich Personal · Organisation eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die

**Personalsachbearbeitung (w/m/d).**

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

- Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren (von der Stellenausschreibung über die Führung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung)
- Arbeitszeitregelungen für den betreuten Personenkreis
- Ansprechperson für den betreuten Personenkreis in personalrechtlichen Fragen
- rechtliche und beratende Betreuung der Organisationseinheiten (einschließlich Verfolgung und Ahndung von Pflichtverstößen)



**Ihr Profil:**

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den Verwaltungsdienst **oder**
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) **oder**
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Public Administration/Public Management, Human Ressource Management oder Personalmanagement
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarif- bzw. Beamtenrechts sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in Belastungssituationen
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohes Engagement
- gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte


**Bezahlung:** A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD

**Arbeitszeit:** Teilzeit / Vollzeit

**Befristung:** unbefristet

**Dienstbeginn:** 01.05.2026

**Bewerbungsfrist:** **02.03.2026**

**Wir bieten:**

- **leistungsorientierte Bezahlung **(LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive **betriebliche Altersversorgung** sowie **vermögenswirksame Leistungen**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle **Schulungen, Fort- und Weiterbildungen** sowie ein **vergünstigtes Jobticket** für den VRR
- vielfältige **Angebote zur Gesundheitsförderung** wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine **kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe** für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen **verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz** (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

**Weitere Einstellungskriterien:**




Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

**Hinweise zur Bewerbung:**




Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich** bis zum 02.03.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.**

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

**Rückfragen** beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107